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專稿：近年來，明光市把干部教育培訓作為推進高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，注重創(chuàng)新工作載體，豐富學員學習內(nèi)容，激發(fā)活力、寓教于樂，提升干部教育培訓成效。

開設干部沙龍，打造交流分享平臺。明光市將提升干部綜合能力素質(zhì)擺在突出位置來抓，切實加強干部自身建設，為干部搭建交流研討、學習經(jīng)驗、激發(fā)靈感的新平臺。精心定期舉辦“組工沙龍”“青年沙龍”活動，以“組織推薦＋自主報名”相結合的方式，每期確定5-8名干部，通過演講、脫口秀等分享形式，圍繞基層組織建設、鄉(xiāng)村振興、工業(yè)強市等中心工作和自身經(jīng)歷談想法、提建議。沙龍設置中場互動環(huán)節(jié)，通過“點津解惑”“黨建知識問答”“一站到底”等活動實現(xiàn)頭腦風暴，不斷提升黨員干部業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。截至目前已舉辦“組工沙龍”3期、“青年沙龍”3期。

開展崗位練兵，鍛造專業(yè)履職能力。結合《明光市干部能力素質(zhì)提升行動方案》，指導各單位開設“理論天天學”“周末大講堂”“青年微講堂”等學習載體，用上臺授課形式推動業(yè)務系統(tǒng)學習，通過PPT制作、文字處理實戰(zhàn)演練等方式提升干部“動腦、動嘴、動手”能力，進一步培養(yǎng)“能說、能寫、會干”的復合型干部。今年以來，明光市已累計開展各類學習課堂190余期，參訓干部1.1萬余人次。同時，科學制定年度領導干部上講臺授課計劃，用好黨校主體班、專題班次，邀請單位主要領導帶頭登臺授課，并制作發(fā)放教師授課效果調(diào)查表，采取“一課一評”的方式對授課質(zhì)量進行評估，確保學有所獲、學有所成、學有所用。今年以來，在各類培訓班次中已邀請61名領導干部登臺授課。

體驗連隊生活，強化干部政治訓練。聚力加強年輕干部理想信念宗旨教育，明光市創(chuàng)新“過連隊生活 當普通一兵”實地課程，每期選調(diào)60余名年輕干部赴民兵訓練基地進行全封閉式政治訓練，采取教育系統(tǒng)化、訓練軍事化、生活連隊化、管理正規(guī)化、保障精細化等“五化”模式，設置理論學習、黨性教育、實戰(zhàn)模擬、軍事訓練等模塊，以小組為單位量化考核，全面夯實年輕干部政治定力。在軍嶺線野外拉練中，通過一次野外行軍、一番戰(zhàn)術訓練、一輪對抗模擬、一回行軍保障、一餐熱食前送、一臺紅歌競唱、一場特殊結業(yè)儀式等“七個一”活動，不斷增強年輕干部敢于擔當、勇挑重任的斗爭精神。

組織三同實踐，增強為民服務本領。為豐富教育培訓形式，提高年輕干部“實干”“苦干”“善干”本領，明光市在青年干部培訓班中創(chuàng)新開展“三同”教育實踐活動。結合各村資源條件和發(fā)展特色，共選定4個村14家農(nóng)戶作為實踐點，安排39名學員入住開展為期3天的沉浸式實踐教學，同吃農(nóng)家飯、同住農(nóng)家屋、同干農(nóng)家活。抽調(diào)工作人員組成兩個“三同”社會實踐指揮組，圍繞“腰莊模式”、祝崗治理、梅郢環(huán)境整治、三界產(chǎn)業(yè)發(fā)展等調(diào)研課題，帶著學員們深入農(nóng)戶家中、田間地頭，察民情、聽民聲、解民憂，著力提高學員密切聯(lián)系群眾、服務群眾的意識與能力，為鄉(xiāng)村振興貢獻青春力量。

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