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勞工處今日起一連兩日在旺角麥花臣場館舉行“共創(chuàng)多元文化工作間招聘會”，提供超過4300個職位空缺，包括少數(shù)族裔人士的就業(yè)機會，并加深他們對勞工處就業(yè)服務的認識。

勞工處處長陳穎韶表示，香港是一個多元化的社會，根據(jù)政府統(tǒng)計處數(shù)據(jù)，香港有超過30萬少數(shù)族裔，較2011年增加53%，政府一直通過各種措施促進少數(shù)族裔融入社會，自2020年11月起，勞工處已推出“多元種族就業(yè)計劃”，通過非政府機構以個案管理方式，向少數(shù)族裔求職者提供一站式就業(yè)支援服務。截至上個月為止，共有810人參與計劃，當中483人成功獲聘。

懲教署亦有在今次招聘會中設攤位進行招聘，懲教主任（人力資源部）黃華威表示，勞工處今年宣傳力度比過往強，預期會有較多的非華裔人士參觀攤位。他指部門空缺率頗高，希望透過參加不同招聘展填補人手，今次主要招募懲教主任及二級懲教助理兩個職位，起薪點分別為41,880元及23,365元，視乎學歷而定。他續(xù)稱現(xiàn)時整個部門有56位非華裔職員，外籍在囚人士中英文溝通能力較差，語言障礙及文化差異原因容易令其與本地職員產(chǎn)生誤會，而非華裔職員的加入則可成為溝通橋梁。

被問到入職要求，黃華威表示署方對于本地及非華裔考生一視同仁，他們須在公開試中英文合格，雖中文會對非華裔考生是一個挑戰(zhàn)，但署方接受GCE及IB成績，相關成績經(jīng)過學歷評審局審核后便會通過基本學歷要求。

到招聘會參觀31歲的Aroon表示，透過朋友亞文得知今天有招聘會，他稱自己在香港土生土長，在藥房當銷售員十多年，雖在求職上并未遭遇困難，但希望趁招聘會找到合適的轉工機會。

民建聯(lián)少數(shù)族裔服務中心助理統(tǒng)籌主任亞文表示，相對于在香港土生土長Aroon，身邊仍然有很多非華裔朋友面臨語言障礙，這使他們難以找到合適的就業(yè)機會。他指民建聯(lián)亦因此有到非華裔人士聚集的地方宣傳招聘會，希望讓他們有機會找到更好的工作。

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