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2022年12月15日，阿里健康(00241.HK)公告稱，當(dāng)日，公司根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃之條款向9名承授人授出390,000個(gè)受限制股份單位，惟須待接納后方可作實(shí)。

根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃之條款，受限制股份單位按下列條款授予承授人：將授予承授人之每個(gè)受限制股份單位賦有權(quán)利可于其歸屬日期收取一股股份;及已授出之受限制股份單位不受表現(xiàn)目標(biāo)所限。

就向承授人授出之390,000個(gè)受限制股份單位而言，彼此之間及與所有不時(shí)已發(fā)行股份在各方面均享有同等地位之新股份及╱或?qū)⒁怨局F(xiàn)金出資自市場(chǎng)購(gòu)買并以信托方式為承授人持有之現(xiàn)有已發(fā)行股份，將于該等受限制股份單位歸屬及結(jié)算時(shí)分別向承授人發(fā)行及╱或轉(zhuǎn)讓(視情況而定)。

已授出之390,000個(gè)受限制股份單位將于授出日期起計(jì)四年內(nèi)歸屬予承授人。

前述授出受限制股份單位之目的為：(i)向有技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)之人士提供獲得本公司股權(quán)之機(jī)會(huì)，務(wù)求吸納彼等以促進(jìn)集團(tuán)之進(jìn)一步發(fā)展及擴(kuò)張;(ii)表?yè)P(yáng)公司或其聯(lián)屬公司之現(xiàn)有雇員對(duì)集團(tuán)之成就及發(fā)展所作之貢獻(xiàn);及╱或(iii)全面激勵(lì)及鼓舞僱員留任集團(tuán)，促進(jìn)未來(lái)發(fā)展及擴(kuò)張。

以上信息僅供參考，不構(gòu)成投資建議

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