1971年出生的姚波，年僅52歲，可謂正值當(dāng)打之年，他是北美精算師協(xié)會會員（FSA），并獲得了美國紐約大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。在加入中國平安之前，姚波曾任德勤會計師事務(wù)所咨詢精算師、高級經(jīng)理。

(資料圖)

2001年，姚波加入中國平安。2001-2002年期間，擔(dān)任中國平安產(chǎn)品中心副總經(jīng)理；2002年12月-2007年1月，任中國平安副總精算師；2004年2月-2007年1月，任公司財務(wù)副總監(jiān)；2007年1月-2010年6月，任公司總精算師。同時，在2004年2月-2012年2月期間，姚波還兼任中國平安企劃部總經(jīng)理一職。

自2008年起，姚波擔(dān)任中國平安首席財務(wù)官；2009年6月-2016年1月，出任中國平安副總經(jīng)理；2012年10月-2021年3月，又一次出任總精算師一職。

2020年7月1日，中國平安曾披露第十一屆董事會第十五次會議公告顯示，中國平安董事會同意馬明哲個人提出的辭去首席執(zhí)行官職務(wù)的請求。但為了配合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級需要、加強(qiáng)“執(zhí)行官+矩陣”集體決策機(jī)制，聘任中國平安常務(wù)副總經(jīng)理、CFO、總精算師姚波出任聯(lián)席CEO一職。

對于姚波的上任，中國平安寄予了很大希望，并表示姚波擁有開闊的國際視野、精湛的財務(wù)精算專業(yè)水平和豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗。姚波完全符合擔(dān)任聯(lián)席首席執(zhí)行官的資格和能力，由其出任聯(lián)席首席執(zhí)行官，作為中國平安整體經(jīng)營性運營管理、風(fēng)險管控及協(xié)調(diào)職能的負(fù)責(zé)人，有助于進(jìn)一步增強(qiáng)從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地的管控體系。

回首姚波的平安時光，其創(chuàng)造了很多成績。

在中國平安曾經(jīng)發(fā)布的公告中顯示，自2008年姚波出任本公司首席財務(wù)官以來，全面負(fù)責(zé)本公司戰(zhàn)略實施、計劃落地、財務(wù)企劃、資金與流動性風(fēng)險管控等職責(zé)，并領(lǐng)導(dǎo)建立了一套貫穿“戰(zhàn)略-計劃-追蹤-落地”完整的經(jīng)營管理體系，為集團(tuán)在多領(lǐng)域、多元化的縱深發(fā)展和開拓，確保經(jīng)營安全穩(wěn)健發(fā)展，發(fā)揮了不可或缺的基礎(chǔ)保障和支撐作用。

而且，在其擔(dān)任首席財務(wù)官期間，中國平安基于對公司持續(xù)發(fā)展的信心和內(nèi)在投資價值的認(rèn)可，還曾在2018年、2021年先后兩次制定股份回購計劃并實施。

在2022年的中國平安業(yè)績發(fā)布會上，姚波表示，2022年是公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。外部環(huán)境復(fù)雜多變、消費需求承壓、資本市場波動等因素對公司多個業(yè)務(wù)板塊造成不同程度的沖擊，經(jīng)營面臨多重重大挑戰(zhàn)。面對這樣困難的一年，平安深化改革、增收節(jié)支、降本增效，實現(xiàn)了營運利潤的正增長。

而對2022年的平安成績，姚波用三個關(guān)鍵詞總結(jié)，即穩(wěn)健增長、持續(xù)回報、改革創(chuàng)新。

然而，就在2022年業(yè)績發(fā)布會過去沒多久，擔(dān)任中國平安聯(lián)席CEO未滿三年之際，姚波辭職，于中國平安來講又是一次重大的人事變動。而且，值得一提的是，就在2022年10月，姚波還辭去了擔(dān)任了14年的中國平安CFO職務(wù)。

從身兼數(shù)職到卸下多個角色“鎧甲”，變?yōu)榉菆?zhí)行董事的姚波，又開啟了一段新的人生旅程。

其實對于中國平安聯(lián)席CEO的設(shè)定，在2018年底推出時，業(yè)內(nèi)就普遍認(rèn)為是馬明哲在培養(yǎng)“接班人”。但一次又一次的變化，也出人意料。

據(jù)悉，起初，中國平安設(shè)定的三位“聯(lián)席CEO”為李源祥、謝永林、陳心穎，分別統(tǒng)籌管理個人、公司、科技業(yè)務(wù)，對三大業(yè)務(wù)群實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)分工。

但后來隨著李源祥的辭職，平安聯(lián)席CEO的架構(gòu)被打破。于是，年輕的姚波成了接棒者，加入到聯(lián)席CEO的架構(gòu)中，重新組建新的平安聯(lián)席CEO團(tuán)隊。

在三位聯(lián)席CEO的共同努力下，2022年的中國平安取得了不錯的成績。數(shù)據(jù)顯示，2022年，中國平安實現(xiàn)歸屬于母公司股東的營運利潤1483.65億元，同比增長0.3%；營運ROE達(dá)17.9%；向股東派發(fā)全年股息每股現(xiàn)金人民幣2.42元，同比增長1.7%。

但不可否認(rèn)的是，中國平安仍然還存在不足之處。例如，2022年，中國平安營業(yè)收入11105.68億元，同比下滑5.9%；歸屬于母公司股東的凈利潤837.74億元，同比減少17.6%；每股收益4.8元，同比減少16.8%等。

壓力之下，管理層的決策很重要。然而，這一次隨著姚波的辭職，中國平安的聯(lián)席CEO架構(gòu)再次被打破，如今只剩謝永林、陳心穎兩人，誰將補(bǔ)位，撐起中國平安發(fā)展的一極，又成為一大看點。從目前中國平安打造大金控格局來看，聯(lián)席CEO勢必選出金融或保險方面的頂級專家。

首先，從目前中國平安董事會和高級管理層來看，蔡方方居于姚波之后。蔡方方于2007年加入平安，自2014年7月起出任董事，目前擔(dān)任執(zhí)行董事、副總經(jīng)理、首席人力資源執(zhí)行官。蔡方方為平安壽險、平安產(chǎn)險、平安銀行等中國平安多家控股子公司的董事。蔡方方于2009年10月至2012年2月先后出任中國平安人力資源中心薪酬規(guī)劃管理部副總經(jīng)理、總經(jīng)理，于2012年2月至2013年9月出任中國平安副首席財務(wù)官兼企劃部總經(jīng)理，于2013年9月至2015年3月出任中國平安副首席人力資源執(zhí)行官。在加入中國平安之前，蔡方方曾出任華信惠悅咨詢（上海）有限公司咨詢總監(jiān)和英國標(biāo)準(zhǔn)管理認(rèn)證體系公司金融業(yè)審核總監(jiān)。蔡方方的教育背景及資格為澳大利亞新南威爾士大學(xué)會計專業(yè)碩士學(xué)位。

其次，于2020年加入中國平安的冀光恒也備受關(guān)注。2022年3月至今,冀光恒為中國平安上海管理總部黨委書記、總經(jīng)理，亦為平安海外控股董事。在加入中國平安之前，冀光恒曾出任寶能集團(tuán)副董事長、聯(lián)席總裁，上海農(nóng)商銀行黨委書 記、董事長，上海浦東發(fā)展銀行黨委委員、副行長、北京分行黨委書記、行長，中國工商銀行北京市分行黨委委員、副行長、北京市分行辦公室主任兼黨辦主任，長安支行黨 委書記、行長，總行副行長專職秘書，總行住房信貸部市場開發(fā)處副處長，上海銀工房地產(chǎn)開發(fā)公司董事、副總經(jīng)理。冀光恒為北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)地理學(xué)學(xué)士學(xué)位、北京大學(xué)人文地理學(xué)碩士學(xué)位、北京大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。

下一步，中國平安新一任聯(lián)席CEO還需要經(jīng)歷各種公司內(nèi)外的審批流程才可正式落定。

就在同一天，中國平安披露2023年一季度成績單，成績單顯示，歸屬于母公司股東的凈利潤383.52億元，同比增長48.9%。其中，壽險深度改革逐步顯效，業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。例如，2023年第一季度，壽險及健康險新業(yè)務(wù)價值同比增長8.8%至137.02億元，其中代理人渠道、銀保渠道、社區(qū)網(wǎng)格渠道均同比正增長；壽險與健康險業(yè)務(wù)實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤249.71億元，同比增長104.5%；平安壽險保費收入1717.67億元，同比增長5.6%，領(lǐng)先國內(nèi)保險行業(yè)，經(jīng)營態(tài)勢持續(xù)向好

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