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中國(guó)山東網(wǎng)-感知山東6月30日訊 （記者 張敏敏）6月30日，山東省高級(jí)人民法院召開“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展”新聞發(fā)布會(huì)。山東高院審判監(jiān)督三庭庭長(zhǎng)馬莉莉發(fā)布了《2021-2022年度山東法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判工作情況》白皮書。

馬莉莉介紹，山東法院堅(jiān)持保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和維護(hù)企業(yè)發(fā)展并重原則，積極履行審判職能，努力以高質(zhì)量司法服務(wù)護(hù)航經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

近年來，伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的普及，以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為代表的新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)已植根于社會(huì)生活各個(gè)角落，催生了新業(yè)態(tài)用工模式。網(wǎng)約車司機(jī)、物流快遞員、外賣送餐員等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的維權(quán)案件隨之出現(xiàn)。新業(yè)態(tài)用工糾紛呈現(xiàn)出涉及多方訴訟主體、法律關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、事實(shí)認(rèn)定和證據(jù)審查疑難、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)存在重大爭(zhēng)議、立法尚有空白等特點(diǎn)。山東法院堅(jiān)持和諧發(fā)展理念、互利共贏原則，合理認(rèn)定從業(yè)人員與平臺(tái)企業(yè)之間的法律關(guān)系，保護(hù)了從業(yè)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)了平臺(tái)企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。

同時(shí)，山東法院不斷健全案件審理機(jī)制，及時(shí)更新裁判理念，創(chuàng)新優(yōu)化審判方式，公正高效審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。隨著涉公司高管、高級(jí)技術(shù)人員、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等新型勞動(dòng)爭(zhēng)議的增多，新型勞動(dòng)關(guān)系界定及規(guī)范問題亟待解決，實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議類案專審，有利于強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合力，提升審判質(zhì)效。濟(jì)南法院在勞動(dòng)用工密集、勞動(dòng)爭(zhēng)議集中的地區(qū)設(shè)立了兩家“勞動(dòng)法庭”。淄博張店區(qū)法院在馬尚人民法庭設(shè)立了勞動(dòng)法庭，專門審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

對(duì)簡(jiǎn)單化、類型化的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，山東法院采用要素式、表格式的審理方式，對(duì)簡(jiǎn)單一審案件推行要素式文書，促進(jìn)了糾紛公正高效解決。棗莊法院制作了全市首份要素式和表格式相結(jié)合的一審文書格式，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議簡(jiǎn)案快審。煙臺(tái)招遠(yuǎn)市法院創(chuàng)新勞動(dòng)糾紛案件“要件審判九步法”，快速歸納爭(zhēng)議焦點(diǎn)、認(rèn)定事實(shí)，以流程化審判促效率、提質(zhì)量。

山東法院立足“一裁兩審”的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，加強(qiáng)同仲裁部門業(yè)務(wù)聯(lián)系，統(tǒng)一裁審尺度，構(gòu)建順暢高效的裁審銜接機(jī)制。山東高院與山東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)了《加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》，會(huì)簽了《進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁完善多元處理機(jī)制的實(shí)施方案》《關(guān)于加強(qiáng)行政司法聯(lián)動(dòng)保障新冠肺炎康復(fù)者等勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利的通知》，舉辦了“全省勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件疑難問題研討會(huì)”，促進(jìn)了“裁審銜接”，統(tǒng)一了裁審標(biāo)準(zhǔn)，提高了勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理效能和案件質(zhì)量。

此外，山東法院注重加強(qiáng)與工會(huì)、人社、司法、仲裁等部門的溝通合作，打造“多位一體”的勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解新格局，促進(jìn)糾紛訴前化解，取得了解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的良好成效。

馬莉莉說，下一步，山東法院將繼續(xù)堅(jiān)持保護(hù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益與保護(hù)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展相結(jié)合的原則，更新裁判理念，暢通裁審銜接，根據(jù)用工事實(shí)把握本質(zhì)特征，合理認(rèn)定平臺(tái)企業(yè)和從業(yè)人員的法律關(guān)系。繼續(xù)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，著力解決新業(yè)態(tài)用工糾紛司法實(shí)踐難點(diǎn)問題，統(tǒng)一全省裁判標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)完善多方協(xié)同治理機(jī)制，積極探索新業(yè)態(tài)社會(huì)保險(xiǎn)制度，形成保障從業(yè)者權(quán)益的合力，促進(jìn)新業(yè)態(tài)行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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