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雷達(dá)財經(jīng) 文|長帆 編|深海

8月28日，“2023福布斯中國?最佳雇主”年度評選結(jié)果重磅發(fā)布，蒙牛成功入選《2023中國年度最佳雇主》及《2023中國最佳ESG實踐雇主》，成為在主評選和三個子評選榜單中，唯一入選的乳制品企業(yè)。

據(jù)介紹，本次評選有近500家企業(yè)參與，約10萬人次參與了評選調(diào)研。

雷達(dá)財經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn)，這并非蒙牛首次獲得雇主類獎項。

2022年，智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心共同發(fā)起中國年度最佳雇主評選，蒙牛入選中國年度最佳雇主北京地區(qū)50強(qiáng)。

另據(jù)媒體今年年初報道，脈脈公布了“2022職得去公司多維度雇主評選”（簡稱2022MAX雇主評選）榜單，該榜單以行業(yè)、區(qū)域、雇主品牌建設(shè)、個人維度微視角等多個維度進(jìn)行評定甄選，目的是讓更多好企業(yè)在年度推薦中被照見，助力“企業(yè)與人”更好地鏈接。蒙牛榮獲脈脈MAX2022年度人氣雇主。

據(jù)悉，蒙牛將員工及其家庭的利益和幸福放在重要位置，不斷為員工提供人文關(guān)懷，營造出濃厚的關(guān)愛員工的企業(yè)氛圍，提高員工的歸屬感、幸福感與企業(yè)凝聚力。例如，蒙牛推出的"員工幸福計劃"，主要包括針對員工60歲以上父母的孝心計劃、周歲以內(nèi)子女的寶貝計劃、員工自身和子女的健康計劃，還有宿舍計劃、幫扶計劃、司齡計劃等；上線牛人自己的福利品牌SHINE·閃耀，數(shù)字一體化品牌集成員工的所有福利；升級全生命周期員工體驗管理，推行“牛life”計劃，從招聘到入職讓萌新牛人實現(xiàn)三個階段的快速轉(zhuǎn)身，通過全面的發(fā)展體系及多通道的晉升途徑助力員工成長，在轉(zhuǎn)正、晉升、生日、周年、結(jié)婚、有娃、生病等多個場景實現(xiàn)360°主動服務(wù)。

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