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網(wǎng)評：畢業(yè)生求職簡歷豈能成為平臺生意？

來源：東方網(wǎng)　作者：胡欣紅

近日，相關(guān)媒體發(fā)布《新華英才平臺大量倒賣畢業(yè)生求職簡歷》文章引起廣泛關(guān)注。關(guān)于該事件，新華英才回應(yīng)表示高度重視并已第一時(shí)間成立專項(xiàng)調(diào)查小組，針對媒體監(jiān)督情況會進(jìn)行徹查，對此類情況絕不容忍。

畢業(yè)求職，投遞簡歷是第一步。為了贏得用人單位的青睞，畢業(yè)生們當(dāng)然會盡可能高質(zhì)量地展現(xiàn)自己的相關(guān)情況。這些“含金量”極高的信息，一旦泄露極易使當(dāng)事人受到各種不必要的騷擾，如果被別有用心者獲得，甚至?xí){到其生命財(cái)產(chǎn)安全。

招聘平臺簡歷泄露，早已不是什么新鮮事。兩年前，央視3·15晚會對招聘網(wǎng)站簡歷被惡意出售情況的報(bào)導(dǎo)，一度引發(fā)輿論熱議。不法分子通過各種形式以正規(guī)企業(yè)身份入駐網(wǎng)絡(luò)求職平臺獲得求職者簡歷，賣家出售的商品從簡歷獲取的軟件與賬號、再到簡歷，一應(yīng)俱全。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，扮演中介角色的招聘網(wǎng)站，本意是為求職者和招聘單位搭建一個(gè)平臺。出現(xiàn)管理漏洞固然難辭其咎，如果平臺“監(jiān)守自盜”，那更是罪不容恕。據(jù)媒體報(bào)導(dǎo)，58集團(tuán)假借招聘之名收集學(xué)生簡歷，高價(jià)賣給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，后者以此聯(lián)系學(xué)生群體賣課轉(zhuǎn)化客源，58集團(tuán)從中收取返傭。在該平臺出售的大學(xué)畢業(yè)生簡歷中，單份簡歷報(bào)價(jià)在30－2000元不等，該平臺借此一年多牟利超200萬元，近20家企業(yè)向其合作采購簡歷。

面對洶洶輿情，新華英才雖然迅速做出了回應(yīng)，但對于這種“自我徹查”，公眾并不買賬。面對已經(jīng)發(fā)生的“倒賣”，居然還信誓旦旦地表示將用戶的信息保密工作置于公司發(fā)展的最高戰(zhàn)略，如此說辭，更令人懷疑平臺一貫“自我標(biāo)榜”。

網(wǎng)絡(luò)簡歷販賣是竊取公民個(gè)人信息的違法行為?！秱€(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，任何組織、個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息；不得從事危害國家安全、公共利益的個(gè)人信息處理活動(dòng)。向他人出售或者提供個(gè)人信息，情節(jié)嚴(yán)重的，涉嫌《刑法》規(guī)定的侵犯公民個(gè)人信息罪，判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

販賣簡歷成“生意”，甚至已經(jīng)形成了“一條龍”的產(chǎn)業(yè)鏈，監(jiān)管部門理應(yīng)積極介入。對于那些在公民信息安全防護(hù)中不盡責(zé)、不作為，甚至趁機(jī)牟利的平臺和個(gè)人，必須運(yùn)用法治與追責(zé)的重錘嚴(yán)肅打擊。唯有切實(shí)提高違法成本，才能有效震懾那些唯利是圖者，為個(gè)人信息安全保駕護(hù)航。

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