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許昌市中級人民法院根據(jù)許昌市優(yōu)化營商環(huán)境企業(yè)權(quán)益保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，迅速行動，建立機制，以實際行動落實“企業(yè)聯(lián)系點”制度，助力優(yōu)化法治化營商環(huán)境。

制定分工，責任到人。許昌中院印發(fā)《關(guān)于執(zhí)行企業(yè)聯(lián)系點制度的通知》，明確不定期走訪、開展惠企法規(guī)政策宣講、受理投訴舉報、開展問卷調(diào)查、及時處置企業(yè)反映問題等工作。制作《許昌市中級人民法院企業(yè)聯(lián)系點分工表》，將10家民營企業(yè)精準分包至8名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

統(tǒng)一理念，扎實落實。許昌中院領(lǐng)導(dǎo)干部樹立主動服務(wù)企業(yè)意識，在企業(yè)走訪、座談中，深入了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，積極開展法律宣講，發(fā)放口袋書《企業(yè)防范法律風(fēng)險提示100條》，幫助企業(yè)和企業(yè)家提高應(yīng)對法律風(fēng)險的能力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

收集問題，務(wù)實解決。針對領(lǐng)導(dǎo)干部走訪中收集到的問題，許昌中院建立問題反饋流轉(zhuǎn)機制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在走訪時留存企業(yè)反映材料，走訪后填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部走訪企業(yè)聯(lián)系點日志》。許昌中院營商辦根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部走訪企業(yè)聯(lián)系點日志》內(nèi)容，按問題性質(zhì)進行分流交辦。涉及法院工作的，交本院相關(guān)部門限期辦理；涉及其他部門工作的，上交至市委政法委轉(zhuǎn)辦。

目前，市中院分包領(lǐng)導(dǎo)已與企業(yè)建立了常態(tài)化聯(lián)系，收集企業(yè)反映的問題4個，涉及法院工作的2個問題已經(jīng)第一時間轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理；涉及其他單位的2個問題已經(jīng)及時報市委政法委轉(zhuǎn)辦。

下一步，許昌市中級人民法院將落實“企業(yè)聯(lián)系點”制度與“萬人助企”活動緊密結(jié)合，深入了解企業(yè)反映的痛點、難點和堵點問題，發(fā)揮司法能動性，積極幫助企業(yè)解決實際問題，做到“清而有為”又“親而有度”，切實為許昌市優(yōu)化營商環(huán)境工作提供有力司法保障。（許昌市營商辦）

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