(資料圖片僅供參考)

8月18日，記者從西寧市人力資源和社會(huì)保障局了解到，西寧市2023年靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼工作開始了，請(qǐng)符合條件的靈活就業(yè)人員抓緊時(shí)間申報(bào)。2023年靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼工作受理時(shí)間自即日起至12月31日，如遇特殊情況另行通知。

享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員范圍

已申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定，經(jīng)公示后納入就業(yè)困難人員范圍的距退休不足5年的登記失業(yè)人員、登記失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)的低保家庭成員、登記失業(yè)1年以上人員、登記失業(yè)的脫貧人員（防返貧監(jiān)測(cè)和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)登記人員），實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并進(jìn)行就業(yè)登記的；納入就業(yè)幫扶范圍的登記失業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的退役軍人，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并進(jìn)行就業(yè)登記的；對(duì)未認(rèn)定就業(yè)困難人員和就業(yè)援助人員的，根據(jù)《青海省財(cái)政廳青海省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)青海省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》規(guī)定，不予兌現(xiàn)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)靈活就業(yè)人員繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（或參加的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）按實(shí)際繳費(fèi)的70%給予補(bǔ)貼。其中，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，對(duì)于繳費(fèi)基數(shù)為100%或低于100%的部分，按照實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的70%予以補(bǔ)貼，繳費(fèi)基數(shù)高于100%的，按繳費(fèi)基數(shù)100%核算繳費(fèi)金額，按70%予以補(bǔ)貼。

就業(yè)困難人員補(bǔ)貼期限不超過5年，離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人補(bǔ)貼期限不超過2年。

這些情況要注意

我省距退休不足5年的大齡失業(yè)群體并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，統(tǒng)一按全省規(guī)定退休年齡予以認(rèn)定，即“男性年齡達(dá)到50周歲以上，女性年齡達(dá)到45周歲以上”的失業(yè)人員申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；參加我省居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，以國(guó)家規(guī)定可享受居民基本養(yǎng)老待遇年齡為準(zhǔn)，即年齡范圍為55歲至60歲的城鄉(xiāng)居民，自出生月份滿55周歲認(rèn)定為就業(yè)困難人員，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)；2022年符合靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策享受范圍，且在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就（失）業(yè)登記，并已進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定的勞動(dòng)者，因繳費(fèi)困難等原因當(dāng)年緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2023年按要求補(bǔ)繳后，可繼續(xù)在當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)享受2022年度靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼；對(duì)于已達(dá)到法定退休年齡，但職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限，本人尚未辦理養(yǎng)老待遇手續(xù)的就業(yè)困難人員，且申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)間未超出政策享受時(shí)限要求的，可繼續(xù)申請(qǐng)。從初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)間開始計(jì)算，累計(jì)不得超過5年。

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