一、云南省解除勞動合同證明書去哪辦?

1、可以去原單位辦理解除勞動合同證明書，原單位雖然被收購，但是工商那邊并沒有注銷，那么，原單位的公章就是有效的，再次打印勞動合同和解除勞動合同證明書，并將兩份證明蓋上單位公章就是有效的。依據(jù)《勞動法》有相關規(guī)定，并且用人單位都有資料存檔記錄，所以去到原單位協(xié)調(diào)好是可以補辦的。

(資料圖)

2、解除勞動合同證明是用人單位按照《勞動合同法》第50條規(guī)定，在用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同時給勞動者出具的解除勞動合同的證明。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、解除勞動合同書有用嗎?

解除勞動關系證明，是有用的，比較重要。依具體使用目的，其重要性有差異。

1.一般性就業(yè)用途：做為錄用公司內(nèi)部審核用材料，證明目前不在職或已從相關的公司離職。在這里就不太重要?？梢宰C明目前不在職或者已從其他公司離職的證明，比較多。如參、退保單據(jù)等。

2.證據(jù)性用途：當被動的與現(xiàn)公司解除勞動關系時，解除勞動關系證明內(nèi)，會有解除事由，如，個人原因辭職、解雇、合同到期等，此時，就非常重要。與勞動者自身權益有直接關系。并且可能對日后維權有決定性影響。

三、解除勞動合同證明怎么寫?

解除勞動合同證明

某某先生/女士/小姐自X年X月X日入職我公司擔任XXX職務，至X年X月X日因個人原因申請離職，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

XXXX公司

X年X月X日

在云南，去原工作單位即可辦理解除勞動合同證明書，該證明書是有用的，在找到新的工作，辦理入職手續(xù)時，需要出具上一個工作單位的解除勞動合同書，證明自己屬于不在職或已從公司離職的狀態(tài)。若是被動的和公司解除勞動關系，該合同書可以作為證據(jù)進行維權。

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