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目前保險(xiǎn)市場渠道轉(zhuǎn)型競爭日益激烈，在多變而極具挑戰(zhàn)的市場環(huán)境下，能給予員工穩(wěn)定的后勤保障供應(yīng)以及為員工的專業(yè)成長提供堅(jiān)實(shí)支持的大型保險(xiǎn)集團(tuán)往往能脫穎而出。

友邦人壽保險(xiǎn)有限公司（以下簡稱“友邦人壽”）欣然宣布成為全球MDRT會員人數(shù)最多的壽險(xiǎn)公司。在百萬圓桌（MDRT）官方公布的排名名單中，友邦人壽作為友邦保險(xiǎn)集團(tuán)在中國內(nèi)地的全資子公司，以2022MDRT注冊人數(shù)4,255人的成績首次登頂全球榜單。同時(shí)，友邦人壽的女性MDRT會員人數(shù)及超級會員（COT）人數(shù)均名列全球第一，助力友邦保險(xiǎn)控股有限公司及其附屬公司（以下簡稱“友邦保險(xiǎn)集團(tuán)”）連續(xù)第8年蟬聯(lián)全球擁有最多MDRT會員的公司。

這一出色成績的實(shí)現(xiàn)不僅依托于友邦人壽極富差異化的健康、養(yǎng)老、財(cái)富管理、傳承四大客戶價(jià)值主張，更通過不斷創(chuàng)新的數(shù)字化工具和以AIA U為代表的營銷員專業(yè)化培訓(xùn)體系為營銷員的客戶服務(wù)和專業(yè)成長提供堅(jiān)實(shí)支持，讓營銷員得以實(shí)現(xiàn)對客戶需求的深度分析與精準(zhǔn)洞察，進(jìn)一步完善其在服務(wù)與展業(yè)方面的多元化技能，幫助友邦營銷員穩(wěn)健成長為日臻卓越的“健康及財(cái)富管理伙伴”。

現(xiàn)代社會的職場環(huán)境正演化出新的特點(diǎn)，員工不僅希望謀求個(gè)人專業(yè)性技能的增長和更長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，而且更為注重追求幸福與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。傳統(tǒng)員工福利愈加難以滿足員工快速發(fā)展的多層次需求，這給企業(yè)的人力資源管理帶來了新的要求。

為了滿足員工不斷提升的期望，友邦團(tuán)險(xiǎn)正式推出市場領(lǐng)先的職場健康項(xiàng)目WorkWell with AIA，從整體視角管理員工健康，全面覆蓋身體、心理、財(cái)務(wù)和社交四大健康維度：幫助員工享受健康生活（Live Well）、樹立積極心態(tài)（Think Well）、完成妥善規(guī)劃（Plan Well）、實(shí)現(xiàn)心靈愉悅（Feel Well）

【W(wǎng)orkWell with AIA】致力于結(jié)合員工福利、職場健康和ESG（環(huán)境、社會和治理），助企業(yè)和員工成就健康共識。幫助企業(yè)將傳統(tǒng)的員工福利保險(xiǎn)，進(jìn)階為全方位的員工福利方案！

關(guān)鍵詞： 友邦保險(xiǎn) 以下簡稱 財(cái)富管理