即使在裁員、削減獎(jiǎng)金、利用機(jī)器人大軍取代大批員工之后，華爾街仍在為未來(lái)幾個(gè)月更高的成本做準(zhǔn)備——尤其是那些與薪酬掛鉤的成本。

美國(guó)最大的六家銀行今年預(yù)計(jì)將在薪酬和人力支出上總共花費(fèi)1830億美元，將總成本推高至創(chuàng)紀(jì)錄的3200億美元。在許多投資者越來(lái)越擔(dān)心信貸損失上升和存款下降之際，這將抑制它們的利潤(rùn)。

富國(guó)銀行分析師邁克·梅奧（Mike Mayo）在接受采訪時(shí)表示：“這是一家銀行的CEO必須做出的最大決定之一：是在多大程度上精簡(jiǎn)他們的公司，以保持當(dāng)前的盈利能力，還是為了未來(lái)的收入增長(zhǎng)而保留和加強(qiáng)業(yè)務(wù)。銀行CEO們嘴上說(shuō)著衰退，但實(shí)際上在為增長(zhǎng)而行動(dòng)?！?/p>

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摩根大通警告投資者，今年的成本可能會(huì)升至810億美元，部分原因是這家美國(guó)最大的銀行去年增加了2萬(wàn)多名員工，并計(jì)劃在未來(lái)幾個(gè)月增加更多員工。

周三有報(bào)道稱，美國(guó)銀行將暫停招聘，但財(cái)富管理、商業(yè)銀行和技術(shù)等部門的最關(guān)鍵職位除外。該行首席財(cái)務(wù)官阿拉斯泰爾·博思威克（Alastair Borthwick）告訴分析師，短期內(nèi)預(yù)計(jì)支出將會(huì)上升，今年第一季度將達(dá)到160億美元，但“在2023年期間將再次下降”。

花旗集團(tuán)今年的支出可能增長(zhǎng)6.7%，至540億美元左右。該行表示，這還不包括其在全球范圍內(nèi)出售十幾家零售銀行業(yè)務(wù)部門的相關(guān)成本，這些舉措近年來(lái)增加了近20億美元的支出。

與此同時(shí)，富國(guó)銀行CEO查理·沙夫（Charlie Scharf）對(duì)分析師說(shuō)，該行計(jì)劃為員工加薪10億美元，這反映了基于業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)和通脹的影響。他說(shuō)，這將使這家丑聞纏身的銀行今年的總開支達(dá)到503億美元，其中不包括與解決訴訟和監(jiān)管事宜有關(guān)的任何損失。

摩根士丹利CEO詹姆斯?戈?duì)柭↗ames Gorman）表示，該行“早就應(yīng)該”調(diào)整員工規(guī)模，因?yàn)榻陙?lái)并沒有采取太多的裁員措施。他說(shuō)，這與同行們也在重新設(shè)定薪酬方案、精簡(jiǎn)員工以降低成本沒有什么不同。

摩根士丹利首席財(cái)務(wù)官莎倫·葉沙亞（Sharon Yeshaya）在本周的電話會(huì)議上表示：“隨著2022年環(huán)境的變化，我們積極管理我們的支出基礎(chǔ)?！彼f(shuō)，鑒于經(jīng)濟(jì)前景的不確定性，公司將繼續(xù)尋找“提高效率的機(jī)會(huì)”。

高盛集團(tuán)的高管承認(rèn)，該行在控制開支和讓賺錢的人滿意之間正在走鋼絲。

高盛CEO大衛(wèi)·所羅門（David Solomon）周二表示：“我們一直努力一種保持按績(jī)效拿錢的文化。盡管如此，我們也認(rèn)識(shí)到，我們是在一個(gè)人才驅(qū)動(dòng)的行業(yè)中運(yùn)營(yíng)?！?/p>

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