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天天資訊:民豐農(nóng)商銀行:深化降本增效實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)

2023-02-03 08:03:12  來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)


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盧鵬輝

2022年,江蘇民豐農(nóng)商銀行堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”的經(jīng)營(yíng)原則,以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),以增收節(jié)支為目標(biāo),顯著增強(qiáng)和提升了發(fā)展的韌性和質(zhì)量。

完善降本增效指標(biāo)體系。充分借鑒他行降本增效工作先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行再梳理、再優(yōu)化。完善監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,設(shè)置經(jīng)營(yíng)及效益性監(jiān)測(cè)指標(biāo)27個(gè),費(fèi)用歸口管理部門(mén)壓控指標(biāo)13個(gè),為全行降本增效工作實(shí)施找好抓手。

強(qiáng)化成本效益考核引導(dǎo)。強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)績(jī)效應(yīng)用,將績(jī)效考核范圍由客戶(hù)經(jīng)理崗位延伸到支行全員,提升績(jī)效考核工資占比至35%。在公司金融條線考核中,加入FTP利潤(rùn)考核指標(biāo),且占比不低于30%,深度挖掘部門(mén)創(chuàng)利潛力。

樹(shù)立員工成本效益意識(shí)。將支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用分配與支行人均EVA指標(biāo)掛鉤,樹(shù)立“有效益才有支出”“費(fèi)用額度與效益規(guī)模相匹配”的費(fèi)用管理意識(shí),激發(fā)全員成本控制和業(yè)務(wù)創(chuàng)利的內(nèi)生動(dòng)力。強(qiáng)化費(fèi)用動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。按月通報(bào)業(yè)務(wù)及管理費(fèi)使用情況,保持凈收入費(fèi)用率居于合理區(qū)間。

用好用足財(cái)稅優(yōu)惠政策。根據(jù)各項(xiàng)所得稅優(yōu)惠政策,對(duì)收入、支出項(xiàng)目逐一對(duì)照梳理,確保稅收優(yōu)惠政策“應(yīng)享盡享”。充分利用貸款核銷(xiāo)稅前扣除激勵(lì)政策,做好貸款核銷(xiāo)稅前扣除相關(guān)資料的收集、整理、歸檔。此外,充分利用人民銀行普惠小微貸款支持工具獎(jiǎng)勵(lì)政策,為市場(chǎng)主體紓困解難提供定向金融支持,從而獲得專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助和激勵(lì)。截至2022年末,該行通過(guò)發(fā)放普惠小微貸款,當(dāng)年累計(jì)獲得普惠小微貸款工具支持激勵(lì)資金5779.11萬(wàn)元。

全面盤(pán)活低效閑置資產(chǎn)。合理壓縮支行庫(kù)存限額,通過(guò)研判業(yè)務(wù)量,減少日終庫(kù)存實(shí)物量。嚴(yán)格規(guī)范應(yīng)收款項(xiàng)管理,對(duì)照財(cái)稅管理規(guī)定,規(guī)范審批流程,及時(shí)清理各類(lèi)掛賬資金,做到“應(yīng)收盡收”“能收快收”??茖W(xué)設(shè)置超額準(zhǔn)備金和清算備付金規(guī)模,運(yùn)用好富余資金,激活資產(chǎn)生息能力。清理盤(pán)活閑置資產(chǎn),明確閑置資產(chǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處置方式、移交規(guī)范及操作規(guī)程;聯(lián)合阿里金融資產(chǎn)拍賣(mài)平臺(tái),通過(guò)線上公開(kāi)競(jìng)價(jià)等方式協(xié)助處置資產(chǎn)。截至2022年末,該行非生息資產(chǎn)日均余額占比為2.87%,較年初下降0.16個(gè)百分點(diǎn)。

關(guān)鍵詞: 降本增效 績(jī)效考核 充分利用

  
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