【資料圖】

人與人之前差別本不大，比如每個(gè)人都是一天24小時(shí)，差不多8小時(shí)睡眠，8小時(shí)工作，8小時(shí)之外休息娛樂(lè)時(shí)間，造物者，給了我們每個(gè)人大體相似的時(shí)間，精力，誰(shuí)也不能超出人類的極限。

為何有的人，一生非常地成功，賺到更多的錢，享受到更多的資源，而有的人卻一生普普通通，甚至還有人過(guò)得貧困潦倒，連解決溫飽都是問(wèn)題？

人與人之間的差異為何這么大呢？

排除出生環(huán)境的因素，人和人的差異最終就體現(xiàn)：效率，即同樣的時(shí)間和精力最終產(chǎn)生的結(jié)果不一樣。

有的人付出很少，收獲卻很大，有的人付出很多，收獲卻很小。

一、為什么有些人的效率更高呢？

這是因?yàn)?，效率更高的人，為利用自己的能量為支點(diǎn)，撬動(dòng)別人的能量，撬動(dòng)社會(huì)的能量，撬動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的能量，撬動(dòng)科技的能量，撬動(dòng)傳媒的能量，撬動(dòng)整個(gè)世界的能量，為自己所用，即會(huì)使用杠桿。

而這個(gè)世界的資源是有限的，效率高的人就像黑洞，他們會(huì)把效率低的人的資源、能量等等統(tǒng)統(tǒng)吸收到自己手中。而效率低的人、事、物統(tǒng)統(tǒng)最終會(huì)被瓦解，將資源、位置、能量讓給效率高的人、事、物。

而這個(gè)世界運(yùn)轉(zhuǎn)的法則是：世界上萬(wàn)事萬(wàn)物都在不停的變化著，并遵循馬太效應(yīng)，強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱，低效必然讓位于高效。

因此，我們要想在這個(gè)資源有限的世界中成為更好的存在，唯一的辦法就是提高自己的效率，讓自己也成為黑洞。

舉個(gè)例子：曾經(jīng)有個(gè)有錢人年紀(jì)大了，便想從三個(gè)兒子中挑選一個(gè)出來(lái)當(dāng)接班人。他出的考題時(shí)：給了三個(gè)兒子每人一套房子，作為創(chuàng)業(yè)初始資金，一年之后，誰(shuí)賺得錢多，誰(shuí)是他的接班人。老大雷厲風(fēng)行，迅速賣掉房子，把500萬(wàn)元的賣房款全部用來(lái)創(chuàng)建了一家網(wǎng)絡(luò)公司，開(kāi)始沒(méi)日沒(méi)夜地創(chuàng)業(yè)；老二思忖再三，也賣掉了房子，把賣房款交給一位投資專家，讓他分散投資在股票、基金、債券、黃金等多個(gè)市場(chǎng)，希望分散風(fēng)險(xiǎn)，獲得穩(wěn)健收益；老三最懶，什么都沒(méi)做。一年以后，老大的網(wǎng)絡(luò)公司頗有起色，但仍處于燒錢階段，沒(méi)有利潤(rùn)，按照規(guī)則，他的成績(jī)只能是虧損500萬(wàn)；老二精明多了，他的500萬(wàn)賣房款獲得了不錯(cuò)的投資回報(bào)，贏利100萬(wàn)；老三什么都沒(méi)做，手里仍然只有一套房子。最后，大家猜一猜，地產(chǎn)大亨選了誰(shuí)做了接班人？

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