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網絡上有這么一句話：人生最可悲的，要么是人在天堂，錢在銀行，要么是人在天堂，錢也不在銀行。

對于有錢人而言，走得早，無法長時間享受錢財帶來的快樂，這就是一種遺憾。而對于無錢人來說，既沒有錢，也走得早，這就是一種不幸了。

(資料圖)

有錢而短命的人，終究占了少數。從現實的角度來看，往往是貧窮且短命的人居多。因為后者需要透支身體賺錢，也買不起什么醫(yī)療資源，那他們就活得比較悲慘了。

對此，不少人會疑惑，為什么老天不讓所有人都幸福呢？很遺憾地說，這是做不到的。

關鍵的原因就在于，自然界的資源是有限的，而人類的數量是不斷增長的。只要人多了，就會產生競爭。那些缺乏競爭力的人，就只能被淘汰了。

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我們先來談談“競爭”的問題。

很多人都不明白，為什么人與人之間會產生競爭。因為自然界在發(fā)展，環(huán)境愈發(fā)變得惡劣，生存難度在提高。沒有競爭，整體的族群就不會進步。

一開始的時候，世上只有一個男的，以及一個女的，自然就能和諧相處，因為整個自然界的資源都是他們的。他們想干啥，就干啥，想睡哪，就睡哪。

由于體內生物基因的相互吸引，這一男一女就相互結合、繁衍后代了。慢慢地，人口隨著“裂變”的速度增長下去，就產生了不同的部落、族群，以及形成了社會。

既然有集體，就肯定需要有人來維系。而維系的本質，就是需要有人來干活。誰掃地，誰洗廁所，誰搬搬抬抬，誰做苦力，誰坐辦公室，都需要進行安排。

可以肯定的是，要出賣體力的普通人，終究占了多數。而精英，終究是少數。這，就產生了所謂的“二八法則”。

身為老板（精英），擁有資源和產業(yè)，自然就可以擁有更多的財富。而身為打工人（平凡人），啥都沒有，就只能找前者打工。

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前者看得起你，你就能擁有一份好的工作，領到不錯的薪水。而前者看不起你，那你就算再怎么努力，也只能悲苦地活一輩子。

隨著后者（平凡人）數量的增多，以及資源的減少，那他們就會出現競爭。于是乎，老板就可以用最低的工資，去請最需要吃飯的人來干活。

這就跟市場的“供需關系”有關。

崗位多于求職者，工資就不得不提高，因為群體急需勞動力來維系。而崗位少于求職者，工資就只能降低，因為市場飽和了，已經不需要那么多打工人了。

在內卷嚴重的今天，我們正好面臨“僧多粥少”的問題。這就注定了，老板可以開更低的工資，去讓你干更多的活。但是，你沒得選，你不干，后面大把人爭著干。

這個時候，嚴重的內卷就會導致“內耗”。這些內耗，要么是精神上的內耗，要么是健康上的內耗，要么是心理上的內耗。

反正，只要人之心理有問題，或者透支了健康，那這個人的壽命，基本就降低了。

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這幾類人不僅賺不到錢，還走得比較早。

一、家庭貧窮，沒有人脈、背景和資源的996打工人。

在這年頭，只要你有人脈，有背景，有資源，那你拿個常春藤八大名校的學位，基本是可以做到的。這全球頂級的學位你擁有了，再搭配上原本的家底，基本就起飛了。

反之，你沒有人脈，也沒有背景，更沒有資源，只能跟隨千軍萬馬在一條道上爭到底，那你基本就會被淘汰，淪落為社會的底層，工資僅能生存，身體還消耗巨大。

二、負債累累，根本不能停下來休息的普通人。

如今，失業(yè)潮愈發(fā)常見，為什么無數中年人都無法停下來休息呢？因為他們還背負著沉重的貸款。為了家庭，為了生活，為了還貸，他們只能硬著頭皮去干活。

說得難聽一點，他們就跟“永動機”一樣，只能一直運轉到動彈不得的那一天，給銀行打工大半輩子。透支到最后，不僅沒存款，還沒健康，就連房子也老舊了。

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三、隨波逐流，總被割韭菜的普通人。

為什么有些人會窮一輩子，連活得安穩(wěn)都成問題？因為他們一直被割韭菜。而被割韭菜的關鍵，在于他們喜歡隨波逐流。

看到別人做什么，自己就去做什么，看到別人說哪個領域好，自己就盲目跟過去。就好比玩股票，不懂就別玩。他不信邪，非要搏一搏，沒想到負債累累，最后連命都沒了。

四、總抱著老黃歷，不懂變通的普通人。

近兩年，網絡上出現了一個說法，有些人的思想，配得上他們所受的苦難。

這番話，真的很難聽，但又很現實。有些不幸和痛苦，不是別人造成的，而是自己的想法造成的。如果不懂得變通，一輩子受苦，那就怨不得別人了，只能怨自己。

所謂“行有不得，反求諸己”就是這個道理。

文/舒山有鹿

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