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2022年度，銀行業(yè)薪酬呈現(xiàn)出頗為“溫和”的變化。整體來(lái)看，在降薪潮的大背景下，銀行業(yè)的人均薪酬仍保持相對(duì)穩(wěn)定。在披露年報(bào)的近20家上市銀行中，普遍呈現(xiàn)“漲多、跌少”態(tài)勢(shì)，超7成銀行人均薪酬保持小幅微漲。

2022年，國(guó)有大行人均薪酬可謂集體出現(xiàn)輕微普漲，普遍全年上漲1.3-2.9萬(wàn)元，其中交通銀行人均薪酬上漲幅度最大為2.9萬(wàn)元，中國(guó)銀行漲幅最少為1.3萬(wàn)元。

從股份制銀行隊(duì)伍來(lái)看，頗為屬于行業(yè)中的“高薪”代表，除去光大銀行外，目前多數(shù)股份行人均薪酬超50萬(wàn)元，其中銀行薪酬最為惹人，漲幅也位于行業(yè)首位。

不過(guò)，平安銀行、民生銀行、招商銀行、以及光大銀行在2022年度出現(xiàn)人均薪酬小幅下降現(xiàn)象，但降幅尚相對(duì)溫和，即便如此它們?cè)谛匠晟?，也仍領(lǐng)先于多數(shù)銀行，分別下降4.1萬(wàn)元、0.4萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、以及0.5萬(wàn)元。

此外，多家上市城農(nóng)商行銀行也普遍在人均薪酬上保持上漲，2022年人均薪酬集多中在29.7萬(wàn)元-48.8萬(wàn)元，其中無(wú)錫銀行人均薪酬45.8萬(wàn)占據(jù)該行業(yè)榜首，常熟銀行最低29.7萬(wàn)元。

從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)口徑來(lái)看，據(jù)東方財(cái)富Choice指標(biāo)解釋?zhuān)瑔T工年平均薪酬=支付給員工薪酬+期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬/(期初員工人數(shù)+期末員工人數(shù))/2)。而該項(xiàng)統(tǒng)計(jì)方法也較為獲得行業(yè)公允，主要在于能夠平滑薪酬總包和人員波動(dòng)諸多因素的人均薪酬計(jì)算方法。

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