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31%員工年齡超51歲,總數(shù)超14萬,這家銀行變“老”了

2023-04-07 07:42:17  來源:財(cái)經(jīng)眾議院

哪家銀行員工最“老”?哪家銀行“小鮮肉”最多?哪家銀行離退休員工最多?

隨著六大國有銀行2022年財(cái)報(bào)的披露,這些問題的答案也浮出了水面(六大銀行年報(bào)中,交行未披露員工的年齡結(jié)構(gòu),郵儲(chǔ)銀行未披露性別機(jī)構(gòu))。


(資料圖)

哪家銀行最“老”?數(shù)據(jù)顯示,農(nóng)行51歲以上員工超14萬人,占比為31.4%,毫無爭(zhēng)議成為最“老”的銀行。

除此之外,農(nóng)行還是員工人數(shù)最多的大行,并且是男性員工占比最高的大行。截至2022年末,農(nóng)行員工總數(shù)超過45萬人,男性員工占比高達(dá)54.6%,這一比例不僅顯得獨(dú)立特行,也遙遙領(lǐng)先。

與農(nóng)行的男女比例正好相反,交行女性員工占比55.17%。而中行和建行女性也超過了“半邊天”——中行員工54.29%為女性,建行員工54.01%為女性。只有工行的男女比例大致均衡。

退休人員也是國有大行需要承擔(dān)的成本。據(jù)建行披露,需由建行承擔(dān)費(fèi)用的離退休職工超過10萬人,而建行在職員工為35萬人,離退休人員占比較高。相比之下,中行現(xiàn)有30萬員工,而需承擔(dān)費(fèi)用的離退休人員僅4,731 人。

郵儲(chǔ)銀行的離退休人員比例也不小,相對(duì)于20萬總員工,離退休人員高達(dá)2.4萬人。

農(nóng)行“老齡化”最嚴(yán)重

農(nóng)行當(dāng)之無愧成為“人口第一大行”,其中51歲及以上員工占比31.4%,總數(shù)高達(dá)141,857人,在國有大行中遙遙領(lǐng)先。

截至 2022 年末,農(nóng)行在職員工總數(shù) 452,258 人,其中境外分子行及代表處 752 人,綜合化經(jīng)營子公司及村鎮(zhèn)銀行 8,615 人。

工行員工人數(shù)也超過40萬,51歲以上的員工占比29%。

2022 年末,工行共有員工 427,587 人,其中,總行及境內(nèi)分支機(jī)構(gòu) 404,090人,境內(nèi)主要控股公司員工 7,619 人,境外機(jī)構(gòu)員工 15,878 人。工行表示,本行員工性別比例保持總體平衡,較上年末未發(fā)生明顯變化。

建行51歲以上的員工占比24.67%,低于農(nóng)行和工行。

與公眾傳統(tǒng)上認(rèn)為建行的業(yè)務(wù)與“建設(shè)”有關(guān)、員工一定是男性居多的印象恰恰相反,建行女性員工占比54.01%,男性僅占45.99%。

財(cái)報(bào)顯示,2022年末,建行共有員工352,588人,較上年增加0.38%,其中,大學(xué)本科以上學(xué)歷269,076人,占76.31%。另有勞務(wù)派遣用工3,384人,較上年減少2.48%。此外,需建行承擔(dān)費(fèi)用離退休職工為100,871人。建行附屬公司共有員工24,094人(另有勞務(wù)派遣用工298人)。此外,需子公司承擔(dān)費(fèi)用的離退休職工為136人。

2022 年末,中國銀行共有員工 306,182 人。中國內(nèi)地機(jī)構(gòu)員工 281,793 人,其中中國內(nèi)地商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)(含總行、一級(jí)分行、二級(jí)分行及基層分支機(jī)構(gòu))員工 267,379 人;中國香港澳門臺(tái)灣及其他國家和地區(qū)機(jī)構(gòu)員工 24,389 人。2022 年末,中行需承擔(dān)費(fèi)用的離退休人員數(shù)為 4,731 人。

中國銀行51歲及以上占比為13.59%。

從數(shù)據(jù)上看,郵儲(chǔ)銀行成為“老齡化”壓力最小的銀行。該行51歲及以上員工占比僅為8.91%,這一比例僅為農(nóng)行的1/3。

截至2022年末,郵儲(chǔ)銀行共有人員195,102人,其中,合同制員工180,038人(含控股子公司1,697人),勞務(wù)派遣用工15,064人。郵儲(chǔ)銀行離退休職工24,134人。

郵儲(chǔ)銀行表示,從人才數(shù)量上,合理控制人員規(guī)模,人才配置思路從數(shù)量增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向人均效能提升。從人才質(zhì)量上,穩(wěn)步提升人才素質(zhì)。2020年以來,全行大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員占比持續(xù)提升,近三年提升5.43個(gè)百分點(diǎn)。從人才結(jié)構(gòu)上,崗位分布更趨合理,人才資源進(jìn)一步向核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域和前臺(tái)營銷崗位有序流動(dòng)。

大行“小鮮肉”排行榜

如果把30歲以下的員工稱為“小鮮肉”,那么中國銀行的“小鮮肉”占比最高,為28.14%。

按“小鮮肉”占比來排名,建行22.29%屈居第二,工行22.4%,農(nóng)行21.4%,郵儲(chǔ)19.32%。

如果按“小鮮肉”的人數(shù)來計(jì)算,農(nóng)行又成為“小鮮肉”最多的銀行,共有96,583名,簡(jiǎn)直可以號(hào)稱“十萬大軍”。

工行“小鮮肉”95,779人,只能排第二;建行有78,594人,中行有68,064人,郵儲(chǔ)銀行有34,788人。

這樣算來,五大銀行中30歲以下的員工總數(shù)高達(dá)373,808人。

交行是六大行員工最少的銀行,但是女性占比最高的銀行。交行員工中女性占比 55.17%,男性占比 44.83%。2022年末,交行員工共計(jì) 91,823 人,交行承擔(dān)費(fèi)用的離退休人員僅 2,416人。

從新招聘員工數(shù)量來看,農(nóng)行2022年積極落實(shí)國家就業(yè)優(yōu)先政策,全年招聘錄用 2.4 萬余人,其中女性占比 52.6%,少數(shù)民族占比 11.6%。2020-2022 年農(nóng)行共招聘錄用 6 萬余人,其中女性占比51.9%,少數(shù)民族占比 11.2%。農(nóng)行表示,員工的構(gòu)成已符合并預(yù)期維持合理的性別多元化水平。

而中國銀行表示,已經(jīng)啟動(dòng) 2023 年全球校園招聘,繼續(xù)擴(kuò)大招聘規(guī)模,提供超過 1.2 萬個(gè)就業(yè)崗位,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定。

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