從2022年開始，銀行業(yè)乃至金融業(yè)的高薪酬就飽受詬病，包括德先生也曾經(jīng)在銀行工作多年，一直不能理解，為何銀行業(yè)的薪酬遠(yuǎn)高于其他行業(yè)？經(jīng)過了這近一年，到底最終改變了如何？其實(shí)最近顯示的一些消息好像顯示改變了很多，但一切如果探究起來，可能都是作秀和假象。

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#多家銀行向員工“追薪”#與不良貸款額對(duì)比不成比例，管理層更是被豁免？

不少網(wǎng)友看到此類報(bào)道，評(píng)論說：可千萬別較真了，很多銀行向員工追薪酬，那僅僅是一個(gè)形式，真正被追回去的，那也僅僅是杯水車薪。而且在一定程度上，被追回去的可能還都是一線業(yè)務(wù)員工，與高薪酬的管理層員工根本無關(guān)。銀行業(yè)的薪酬回歸行業(yè)平均正常水平上下還早著呢！

看看披露的幾家銀行薪酬追回的力度，招商銀行員工的平均年薪達(dá)到了56萬，員工總數(shù)超過了11.3萬元。2022年對(duì)2876名員工執(zhí)行績效薪酬追索扣回，追討薪酬的員工總數(shù)也僅僅只有2%，追討的金額才是達(dá)到5824萬元，人均不足2萬元，即使對(duì)比平均薪酬也僅僅只占了4%。

到了城商行和農(nóng)商行，數(shù)據(jù)更有說服力。九江銀行追討員工薪酬163萬，還專門寫明，這是對(duì)于那些不良貸款有責(zé)任的員工進(jìn)行薪酬追償。但是對(duì)比數(shù)據(jù)，2022年江西銀行不良貸款總額67.8億億元，比去年同期增長了27億元。那么追回薪酬的這點(diǎn)數(shù)，是不是顯得杯水車薪呢？

江西銀行的不良貸款率已經(jīng)達(dá)到了2.18%，全國銀行業(yè)的平均水平為1.71%，也就是說江西銀行的經(jīng)營水平已經(jīng)是在下游了。不過對(duì)比全國這個(gè)發(fā)展水平相對(duì)落后的省份，江西銀行平均員工月薪竟達(dá)到2.43萬元，而當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者的平均薪酬還僅僅不足6500元。

千萬不要被所謂銀行追薪的新聞所迷惑，到目前為止針對(duì)薪酬方面，銀行業(yè)還沒有解決兩個(gè)大問題。第一那就是銀行業(yè)的平均薪酬，要回歸實(shí)體經(jīng)濟(jì)平均薪酬水平；第二，那就是管理層的薪酬與普通員工薪酬，不可能差距有10倍之多。這方面要有效的進(jìn)行改善和調(diào)整。

#部分銀行管理層薪資“腰斬”#目前還是個(gè)別現(xiàn)象，銀行業(yè)還需要大幅下調(diào)工資

銀行業(yè)才開始薪酬撥亂反正，未來要走的路還很長！銀行薪酬逐漸下降，尤其是管理層的薪酬快速下降，確實(shí)是一個(gè)正確的做法。銀行業(yè)作為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的一個(gè)附屬行業(yè)，在過去一直凌駕于實(shí)體行業(yè)之上，薪酬畸高，但是屢屢對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)造成了危害性的影響。

上市的4家股份制銀行中，2022年管理層薪酬總額下降幅度大于30%，曾經(jīng)有年薪400萬的管理層，現(xiàn)在只拿200萬，雖然看起來下降幅度很大，其實(shí)對(duì)比其他行業(yè)，還是下降幅度不夠。在金融業(yè)中，基層員工與管理層員工的薪酬相差倍數(shù)非常之大，曾經(jīng)也有過支行行長年薪超過千萬以上的案例，再往上總行管理層薪酬更高。

但是現(xiàn)在銀行業(yè)經(jīng)營水平高嗎？他們不良貸款率控制的好嗎？其實(shí)太多的銀行需要提升經(jīng)營水平了。尤其是大部分的城商行和農(nóng)商行，現(xiàn)在不良貸款頻繁爆發(fā)，顯示出前幾年的利潤都是有水分的。那么從業(yè)的銀行，工作人員的薪酬為什么不要以此來進(jìn)行調(diào)整？

管理水平最高的六大國有行，其實(shí)薪酬水平也很高，內(nèi)部管理人員的差距也很大。其中，交通銀行人均薪酬42.85萬元，建設(shè)銀行人均薪酬35.99萬元，郵儲(chǔ)銀行人均薪酬35.01萬元，中國銀行人均薪酬33.54萬元，工商銀行人均薪酬33.56萬元。但其實(shí)我們仔細(xì)看一下不良貸款率，有可能因?yàn)樗麄兊囊?guī)模很大，所以顯得比率很低，但是如果對(duì)比不良貸款總額，發(fā)現(xiàn)那真的是非常驚人。

還有一些小銀行，尤其是農(nóng)商行和城商行。不良貸款率和壞賬率尤其之高，在一定程度上，后續(xù)良性持續(xù)經(jīng)營的可能性都會(huì)發(fā)生危機(jī)，但是為何他們的平均薪酬仍然會(huì)非常之高呢？是他們的員工平均學(xué)歷很高嗎？還是他們的賺錢能力很高呢，又或者他們對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)更多呢?這三一點(diǎn)他們都不存在，但可能在當(dāng)?shù)?，他們的收入就是打工者的天花板。銀行業(yè)的薪酬要回歸，可能由于處于一個(gè)特殊的行業(yè)，溢價(jià)率會(huì)高一些，但是也不可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過當(dāng)?shù)氐钠骄杖胨?。這可能僅僅是開始，希望后續(xù)持續(xù)進(jìn)行，持續(xù)回歸。

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