(資料圖)

三位知情人士表示，新銀行平臺Open已經(jīng)向大約50名員工發(fā)出了解雇通知書。在此之后，Open加入了幾家在融資放緩之際采取裁員措施的金融科技公司的行列。

一位不愿透露姓名的消息人士稱:“近50名員工被解雇，因?yàn)樵摴鞠Ｍ诋?dāng)前的市場環(huán)境下削減成本并延長公司經(jīng)營?！監(jiān)pen創(chuàng)始人的薪水也減少了50%?！?/p>

Open證實(shí)了裁員和創(chuàng)始人減薪的進(jìn)展，但補(bǔ)充說他們已經(jīng)解雇了47名員工。Open的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Anish Achuthan在一份聲明中表示:“雖然有47名opener因表現(xiàn)不佳而被解雇，但公司正在積極招聘增長營銷、產(chǎn)品和銷售等關(guān)鍵職能人員，以繼續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)，更好地為客戶服務(wù)。”

去年5月，Open在由India Infoline (IIFL)領(lǐng)投的D輪融資中籌集了5000萬美元，現(xiàn)有投資者淡馬錫(Temasek)、Tiger Global和3one4 Capital也參與其中，成為印度第100家“獨(dú)角獸”公司。這家谷歌支持的公司預(yù)計(jì)將在上一輪融資中籌集更多資金，但考慮到艱難的市場環(huán)境，最終以5000萬美元達(dá)成和解。

據(jù)消息人士透露，該公司并沒有給出遣散費(fèi)，只是在一個月的通知期內(nèi)支付遣散費(fèi)。一名受裁員影響的員工表示:“沒有任何通知或信息，受影響的人被叫到會議室，給他們發(fā)解雇通知書，禁止他們回到辦公室，并被直接護(hù)送到一樓或停車場?！?/p>

“我們最近的人事變動完全是由績效評估驅(qū)動的，一些支持職能被外包，以管理增長和規(guī)模。我們正在積極招聘增長營銷、產(chǎn)品和銷售等關(guān)鍵職能部門的員工?！?/p>

Open沒有就遣散費(fèi)發(fā)表評論或澄清。不過，該公司表示，也確保了表現(xiàn)優(yōu)秀的員工平均加薪20%-30%，并提供員工持股計(jì)劃，以建立公司的長期發(fā)展。

這家成立六年的公司在22財(cái)年實(shí)現(xiàn)了可觀的收入，但收入沒有超過5億盧比。Open向公司注冊局(RoC)提交的年度財(cái)務(wù)報表顯示，其營業(yè)收入在22財(cái)年為409億盧比，而21財(cái)年為570億盧比。在此期間，該公司的虧損也從6.56億盧比擴(kuò)大到16.7億盧比。

Achuthan補(bǔ)充說:“作為擴(kuò)大規(guī)模和盈利能力的一部分，OPEN將繼續(xù)努力，使其成為一個高度以績效為導(dǎo)向的有效組織，以適應(yīng)規(guī)模。OPEN是少數(shù)幾家在盈利能力上具有可見度的初創(chuàng)企業(yè)之一，并且有超過30個月的時間來應(yīng)對市場狀況?！?/p>

盡管在2020-2022年期間籌集了數(shù)百萬美元，但印度的新銀行平臺一直在努力賺錢。與Open一樣，Stashfin、Fi和Jupiter在截至2022年3月的財(cái)政年度的收入也無法超過5億盧比。

關(guān)鍵詞：