文|許閑

(資料圖片)

一個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展，從來離不開行業(yè)專業(yè)教育的發(fā)展和專業(yè)人才的貢獻(xiàn)。

保險(xiǎn)業(yè)也不例外。

尤其是，在保險(xiǎn)與普通大眾的日常社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活日益密切的當(dāng)下，公眾保險(xiǎn)知識(shí)的普及和從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)提升就顯得格外重要。

不論是保險(xiǎn)供給與需求的匹配，還是行業(yè)各類風(fēng)險(xiǎn)有效防范，都離不開各個(gè)層面從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)和技能的支撐。

事實(shí)上，中國保險(xiǎn)教育的發(fā)展史和保險(xiǎn)專業(yè)人才的貢獻(xiàn)史，構(gòu)成了中國保險(xiǎn)史的重要內(nèi)容。

今天，蓬勃發(fā)展的保險(xiǎn)專業(yè)教育和活躍在保險(xiǎn)領(lǐng)域的奮斗者，也必將在歷史上留下應(yīng)有的痕跡。

今天，讓我們擷取上海這個(gè)中國保險(xiǎn)業(yè)曾經(jīng)的和現(xiàn)實(shí)的繁榮之地，以最早開辦現(xiàn)代保險(xiǎn)教育的一個(gè)高等院校之一——復(fù)旦大學(xué)為例，從保險(xiǎn)公司董監(jiān)高任職切入，寫下一個(gè)關(guān)于高等教育服務(wù)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的注腳，一窺保險(xiǎn)專業(yè)教育的基本狀況和那些活躍在業(yè)界的專業(yè)人士的分布——

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-Insurance Today-

關(guān)于薪火相傳：

1919年就設(shè)有保險(xiǎn)專業(yè)課程

1925年2月出版我國第一部保險(xiǎn)學(xué)專著

1979年率先恢復(fù)保險(xiǎn)教育

承辦國內(nèi)唯一、全國專修班

為改革開放培養(yǎng)大量專業(yè)人才

目前保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)是國家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)

復(fù)旦大學(xué)保險(xiǎn)教育始于1919年（民國八年），是我國諸多高校中最早開設(shè)中國現(xiàn)代保險(xiǎn)教育事業(yè)的院校之一。

根據(jù)復(fù)旦丙寅年鑒（1926年）統(tǒng)計(jì)，彼時(shí)復(fù)旦大學(xué)聘任了李權(quán)時(shí)、金問洙、陳望道、周德熙等大學(xué)部教員26名。周德熙教授獲得美國伊利諾大學(xué)商學(xué)碩士學(xué)位被聘為復(fù)旦大學(xué)商科專任教授，傳授保險(xiǎn)學(xué)等課程。至1927年（民國十六年）保險(xiǎn)教育愈發(fā)重要，保險(xiǎn)學(xué)原理成為四學(xué)分商科本科生必修課程，并新增設(shè)課程《火險(xiǎn)》、《水險(xiǎn)》、《壽險(xiǎn)》為選修課程。

此外，王效文教授（民國三十六年聘任為復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院法律系兼任教授）編撰并于1925年2月在商務(wù)印書館出版的《保險(xiǎn)學(xué)》，是我國第一部保險(xiǎn)學(xué)專著，王教授亦被保險(xiǎn)界稱為“中國保險(xiǎn)學(xué)理論研究的拓荒者”。周紹濂教授（民國三十五年聘任為復(fù)旦大學(xué)理學(xué)院數(shù)理系專任教授）撰寫了數(shù)篇保險(xiǎn)方面的論文，并編寫了《商用數(shù)學(xué)》、《人壽保險(xiǎn)計(jì)算學(xué)》等教材。

新中國成立以后，百廢待興，復(fù)旦大學(xué)檔案館收藏的成績(jī)單顯示，1949年至全國高校院系調(diào)整前復(fù)旦大學(xué)仍然堅(jiān)持開設(shè)《保險(xiǎn)學(xué)》、《社會(huì)保險(xiǎn)》《勞動(dòng)保險(xiǎn)》和《保險(xiǎn)合作》等6門課程。

1979年改革開放后，國內(nèi)保險(xiǎn)迅速恢復(fù)和發(fā)展，復(fù)旦大學(xué)恢復(fù)開設(shè)《保險(xiǎn)學(xué)》教育，并且承辦彼時(shí)國內(nèi)唯一、全國性首屆金融管理干部專修班，為改革開放后的金融行業(yè)培養(yǎng)大量金融干部。

“博學(xué)而篤志、切問而近思”，復(fù)旦保險(xiǎn)教育事業(yè)薪火相傳。

90年代后，復(fù)旦保險(xiǎn)教育發(fā)展更加朝氣蓬勃、充滿活力，1994年友邦-復(fù)旦精算中心成立，1996年復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院保險(xiǎn)研究所成立，2002年復(fù)旦大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)學(xué)系成立，2013年復(fù)旦發(fā)展研究院成立中國保險(xiǎn)與社會(huì)安全研究中心，2017年復(fù)旦大學(xué)中國保險(xiǎn)科技實(shí)驗(yàn)室成立等。近年來復(fù)旦保險(xiǎn)學(xué)科銳意進(jìn)取，依托學(xué)科應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)入選國家雙一流學(xué)科，保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)獲國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

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-Insurance Today-

關(guān)于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高管：

140位保險(xiǎn)校友在69家保險(xiǎn)公司

擔(dān)任董監(jiān)高管

中國市場(chǎng)35%的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)

有復(fù)旦保險(xiǎn)高管身影

103年的復(fù)旦大學(xué)保險(xiǎn)教育暨風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)學(xué)系復(fù)系20年，復(fù)旦大學(xué)為中國金融業(yè)培養(yǎng)了大量人才。

20世紀(jì)30年代初，在外資保險(xiǎn)公司林立的上海，民族保險(xiǎn)業(yè)成立上海市同業(yè)公會(huì)，其中有不少復(fù)旦保險(xiǎn)校友的身影，如太平保險(xiǎn)第一協(xié)理丁雪農(nóng)、富華保險(xiǎn)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理許曉初等。在當(dāng)下我國波瀾壯闊的保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展中，也活躍許許多多復(fù)旦保險(xiǎn)人。

通過搜集梳理2016年至2022年第一季度中國保險(xiǎn)公司公開信息披露的董監(jiān)高管的履歷信息，分析對(duì)根據(jù)監(jiān)管要求所披露的保險(xiǎn)公司董監(jiān)高任職的相關(guān)復(fù)旦校友履歷數(shù)據(jù)，，可以發(fā)現(xiàn)復(fù)旦保險(xiǎn)校友在保險(xiǎn)行業(yè)任職的部分特征，或許能啟發(fā)高校下一步為行業(yè)人才培養(yǎng)與教育的相關(guān)思考——

2016年至2022年第一季度，我國保險(xiǎn)行業(yè)共有140位董事、監(jiān)事或高管團(tuán)隊(duì)專業(yè)人才的相關(guān)履歷介紹顯示與復(fù)旦大學(xué)相關(guān)，包括48名董事會(huì)成員，16名監(jiān)事會(huì)成員以及79名高管成員（包括執(zhí)行董事）。

高管團(tuán)隊(duì)中，占比前三的分別是審計(jì)、財(cái)務(wù)等各類負(fù)責(zé)人，總精算師以及副總經(jīng)理與總經(jīng)理助理三類職務(wù)。統(tǒng)計(jì)期內(nèi)的140位復(fù)旦保險(xiǎn)校友就職于我國69家保險(xiǎn)公司，即中國保險(xiǎn)市場(chǎng)上超過35%的保險(xiǎn)公司的高層都有復(fù)旦保險(xiǎn)校友身影。其中人身險(xiǎn)行業(yè)共82位來自我國36家保險(xiǎn)公司；財(cái)險(xiǎn)再保險(xiǎn)及集團(tuán)公司總計(jì)58位來自33家保險(xiǎn)公司。

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關(guān)于專業(yè)背景：

3大專業(yè)貢獻(xiàn)67%的行業(yè)高管

經(jīng)濟(jì)學(xué)與數(shù)學(xué)是保險(xiǎn)行業(yè)

與精算師的人才搖籃

從受教育背景及工作背景來看，在可獲取專業(yè)背景的112位復(fù)旦高層中，總?cè)藬?shù)排名前三的專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類（30人）、數(shù)學(xué)及理學(xué)類（25人）、工商管理及管理科學(xué)類（20人）。

一方面，經(jīng)濟(jì)學(xué)類及工商管理類專業(yè)背景相關(guān)人士對(duì)于保險(xiǎn)及金融行業(yè)有著豐富的專業(yè)知識(shí)，在行業(yè)長(zhǎng)期任職中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)使其能夠很好地勝任保險(xiǎn)公司的治理任務(wù)；

另一方面，15位專業(yè)背景可獲取的總精算師及精算責(zé)任人中，11位曾在復(fù)旦修讀數(shù)學(xué)及理學(xué)學(xué)位。

由此可以看出，復(fù)旦大學(xué)對(duì)于理學(xué)學(xué)士學(xué)位的培養(yǎng)方案能夠很好地滿足保險(xiǎn)公司對(duì)于精算人才的需求，同時(shí)作為國內(nèi)頂尖學(xué)府，復(fù)旦畢業(yè)生突出的個(gè)人能力也使其能較好地勝任保險(xiǎn)公司總精算師職務(wù)。

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關(guān)于人才履歷：

近70%曾在3家及以上公司任職

超半數(shù)擁有非保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷

由于各公司高層背景信息披露的詳細(xì)程度不同，部分高層任職經(jīng)歷無法獲取，此處以在保險(xiǎn)公司高層就職的119位復(fù)旦校友的履歷信息為基礎(chǔ)進(jìn)行分析。

統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，119位復(fù)旦校友中，32位擁有5家及以上公司的任職經(jīng)歷，51位擁有3-4家公司的任職經(jīng)歷，另外36位校友的任職公司數(shù)低于3家。從類型上看，保險(xiǎn)公司與非保險(xiǎn)金融公司（多為銀行、資管及集團(tuán)旗下子公司）是復(fù)旦校友過往任職的主要去向。

與此同時(shí)，超過半數(shù)高層成員擁有非保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷。具體從不同部門來看，董事會(huì)成員具有非保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷占比最高，高管團(tuán)隊(duì)占比最低。48名任職險(xiǎn)企董事會(huì)的復(fù)旦校友中，僅有9名位單一保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員；就職于監(jiān)事會(huì)的16位復(fù)旦校友中有7位擁有非保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷；而在可得信息的76位高管校友中僅有25位具備非保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷，占比接近三成。受股權(quán)結(jié)構(gòu)影響，董事會(huì)成員背景相對(duì)更為復(fù)雜，非保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷占比要高于監(jiān)事會(huì)及高管團(tuán)隊(duì)。

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關(guān)于任職期限：

四成復(fù)旦保險(xiǎn)董監(jiān)高管

在同一公司任職時(shí)間超過6年

從任職期限來看，截至統(tǒng)計(jì)期末，107位復(fù)旦高層中（不包含任職期限1年以下）有42位在單家險(xiǎn)企任職長(zhǎng)達(dá)6年及以上（39%），21位復(fù)旦校友在險(xiǎn)企高層任職期限滿5年。整體上看，復(fù)旦高層在單家險(xiǎn)企的任職期限較為長(zhǎng)久，任職期限3年及以上占比高達(dá)84%，表現(xiàn)出行業(yè)專一性的同時(shí)也凸顯對(duì)企業(yè)的忠誠度，也印證了忠誠度成就人才。

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關(guān)于公司一把手畫像：

業(yè)務(wù)、投資背景最受青睞

咨詢、醫(yī)藥、監(jiān)管等背景皆有涉及

從曾任或現(xiàn)任總公司總經(jīng)理或董事長(zhǎng)的15位復(fù)旦校友的履歷背景可以看出，具有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)背景或?qū)I(yè)投資背景的人才成為公司一把手的幾率最大，15位總經(jīng)理或董事長(zhǎng)中具有銷售條線管理經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)背景人才有6位，具有資管公司、基金公司、投資公司、銀行等專業(yè)投資背景的人才有5位（包括復(fù)合背景）。除此以外，還有部分公司一把手履歷背景涉及醫(yī)藥、咨詢及監(jiān)管行業(yè)。

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-Insurance Today-

關(guān)于產(chǎn)壽從業(yè)對(duì)比：

人身險(xiǎn)更具吸引力

且董事監(jiān)事背景更為復(fù)雜

從分布上看，人身險(xiǎn)行業(yè)吸納了更多復(fù)旦校友落腳，復(fù)旦校友在人身險(xiǎn)公司高層任職的集聚效應(yīng)明顯。從總?cè)藬?shù)看，人身險(xiǎn)行業(yè)任職的復(fù)旦校友總計(jì)82位，遠(yuǎn)高于財(cái)險(xiǎn)行業(yè)任職的58位，同時(shí)就總精算師職位而言，人身險(xiǎn)公司總精算師共14位，財(cái)險(xiǎn)公司總精算師4位，這一差異體現(xiàn)地更為明顯。

壽險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)董事及監(jiān)事的職業(yè)背景相對(duì)更為豐富，表現(xiàn)為壽險(xiǎn)公司董監(jiān)非保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷占比高于財(cái)險(xiǎn)，且壽險(xiǎn)公司在單家壽險(xiǎn)公司的平均任職期限較短。

就不同職位層級(jí)而言，董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)呈現(xiàn)的特征較為一致，高管團(tuán)隊(duì)則有所不同。人身險(xiǎn)公司董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)成員的非保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷分別為87.5%及50%，大于財(cái)險(xiǎn)公司的77.27%及33.33%，同時(shí)單家公司平均任職期限分別為3.7年及4.5年，小于財(cái)險(xiǎn)公司的5.5年與5.3年，而在高管團(tuán)隊(duì)中則呈現(xiàn)出相反的特征。

后記

通過梳理，大家可以了解復(fù)旦大學(xué)校友在保險(xiǎn)公司董高監(jiān)任職的基本情況，也可以發(fā)現(xiàn)以復(fù)旦大學(xué)為代表的高等院校培養(yǎng)了大量的保險(xiǎn)專業(yè)人才，在我國保險(xiǎn)行業(yè)的各處都可以覓其身影，其中不乏數(shù)量可觀的公司一把手以及總精算師等保險(xiǎn)公司核心角色，為我國保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

同時(shí)，上述整理分析也可以啟發(fā)關(guān)于行業(yè)發(fā)展與教育工作的思考，比如，復(fù)旦校友產(chǎn)壽險(xiǎn)行業(yè)任職情況的差異，可能主要來自于行業(yè)間薪酬以及發(fā)展前景的差異。

應(yīng)該看到，財(cái)險(xiǎn)行業(yè)也是我國保險(xiǎn)行業(yè)重要的組成部分，其健康發(fā)展也離不開更多專業(yè)人才的進(jìn)入。為此，行業(yè)也應(yīng)當(dāng)重視產(chǎn)壽險(xiǎn)間的人才吸納與培養(yǎng)，特別是眾多保險(xiǎn)專業(yè)高校，在人才培養(yǎng)過程中應(yīng)當(dāng)更加注重學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面的教育，讓學(xué)生對(duì)于保險(xiǎn)從業(yè)生涯有更清晰的認(rèn)知。

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