今晚21:00，由北京廣播電視臺出品，北京銀行獨(dú)家冠名的全國首檔聚焦專精特新企業(yè)的紀(jì)實(shí)觀察類節(jié)目《專精特新研究院》將播出第十期。

本期節(jié)目中，特別邀請到北京銀行首席風(fēng)險官韓旭和北京市經(jīng)信局中小企業(yè)處副處長盧曉威，與主持人李杰、清華大學(xué)化工系高分子研究所所長郭寶華、春光里產(chǎn)業(yè)資本集團(tuán)創(chuàng)始人楊守彬、新龍脈集團(tuán)創(chuàng)始人合伙人王雨荍、知名評論人/財經(jīng)專欄作家石述思一同走進(jìn)新材料領(lǐng)域，聚焦家族企業(yè)的三代傳承故事。

從情感管理到制度管理

(資料圖)

劉罡能否成為合格接班人？

去年冬天，卡塔爾世界杯受到全世界關(guān)注，球員們在綠茵場上的精彩表現(xiàn)也成為了很多人茶余飯后熱議的焦點(diǎn)。然而鮮為人知的是，足球場地的人造草坪看起來是草，但實(shí)際是由塑料所制，且因其大多使用場景在戶外，長期的紫外線照射會讓塑料使用壽命變短，因此需要助劑幫助塑料草坪抗老化，從而延長塑料使用壽命。而本期“專精特新”企業(yè)所制造的助劑，便被比喻成塑料界的“不老神藥”，應(yīng)用于汽車、航天、農(nóng)業(yè)、紡織業(yè)等多個領(lǐng)域，可為汽車?yán)锩娴乃芰咸峁┛估匣Ｗo(hù)，讓宇航服抵抗紫外線傷害，讓塑料農(nóng)膜延長使用壽命，對紡織品具有抑制病菌、抵抗霉菌的作用等等。對于大家不甚熟悉的助劑產(chǎn)品，盧曉威研究員科普道，“其實(shí)它在我們生活中的方方面面都有體現(xiàn)，因此會在產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上起到關(guān)鍵的作用?！?/p>

如主持人李杰所說，行業(yè)背景為這家企業(yè)未來的持續(xù)發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)，但作為企業(yè)第三代接班人的劉罡，在接班后卻遇到了很多問題。據(jù)劉罡介紹，天罡助劑是一家傳承了三代的家族企業(yè)，從父親劉杰到舅舅李玉慶再到自己，“不同年代的人對很多事有著很多不同的想法”。而公司管理方式如何完成良性轉(zhuǎn)變就是目前令他最為困擾的一大問題。在劉罡看來，企業(yè)文化的落實(shí)需要制度的支撐，制度化不僅是對員工的保障也是對企業(yè)的傳承。但老員工們卻普遍更加認(rèn)同老劉總的管理方式，覺得情感管理比制度管理更得人心，有人情味的管理更為重要。

對于劉罡的接班，韓旭研究員與盧曉威研究員一開始給予了不小的肯定。盧曉威表示，劉罡清華跨專業(yè)學(xué)霸的身份和精通多國語言的能力展現(xiàn)了極高的個人素質(zhì)，“具備掌舵者的潛質(zhì)”。韓旭也認(rèn)為劉罡從2007年開始一步步由專業(yè)崗走到管理崗，并帶領(lǐng)企業(yè)成為“專精特新‘小巨人’”，已經(jīng)證明自己的能力。而就企業(yè)管理究竟是要靠制度還是人情，研究員們對此也展開了一番激烈討論。盧曉威研究員堅(jiān)定地選擇了制度，并認(rèn)為從企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，現(xiàn)階段建章立制并且堅(jiān)決執(zhí)行特別重要。而韓旭研究員則表示制度與人情缺一不可，在他看來“即使是制度再完善的企業(yè)，最終也需要通過人與人之間的信任與情感去維系的”。石述思研究員也道出了自己的擔(dān)憂，“跟他父輩一起打江山的人，每一張面孔都是劉罡前進(jìn)中的高山，這種觀念的沖撞是致命的?！本烤箘㈩改芊裨竭^層巒疊嶂，成為合格的接班人？

解開家族企業(yè)傳承密碼

以優(yōu)秀家風(fēng)浸潤企業(yè)成長“土壤”

對于家族企業(yè)而言，家風(fēng)是企業(yè)文化的縮影，優(yōu)秀的家風(fēng)不僅澤被家庭，更是企業(yè)生生不息的傳承密碼。本期節(jié)目中，劉杰和劉罡也將來到現(xiàn)場，講述父子兩代人之間的故事。

在被主持人李杰問到“你從家庭中汲取了哪些養(yǎng)分”時，劉罡回憶起的是2007年剛進(jìn)入天罡時與父親的一次自駕游。兩人開車從北京去往西藏，途徑青海，周圍是一望無際的戈壁灘，很遠(yuǎn)的地方偶爾能看到一些工廠以及冒著煙的煙囪，“當(dāng)時我父親就說，這是個電池廠，這是個聚氯乙烯廠。我說你怎么知道，離得這么遠(yuǎn)。他說這些企業(yè)我當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的時候都去過?！甭犕旮赣H一步步走出事業(yè)版圖的創(chuàng)業(yè)往事，劉罡內(nèi)心大為激動，并對自己也提出了要求：“在努力方面必須要跟父親看齊！”如今16年過去，劉罡也如他自己所說的那樣，在工作中緊跟父親的腳步。那在工作之外，父子倆又是怎樣相處的呢？同時，劉罡也是一位父親，他是否會考慮讓孩子繼續(xù)當(dāng)接班人？節(jié)目的最后，劉杰又將為劉罡送上怎樣意義重大的禮物？怎樣樸實(shí)而真摯的表達(dá)，讓大家紛紛熱淚盈眶？

更多精彩內(nèi)容，今晚21:00，鎖定北京銀行獨(dú)家冠名的北京衛(wèi)視《專精特新研究院》。

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