坐標(biāo)：徐工液壓事業(yè)部徐州阿馬凱液壓技術(shù)有限公司

名片：技術(shù)中心閥產(chǎn)品所液壓工程師

(資料圖片)

標(biāo)簽：敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、勇挑大梁、愛崗愛企

01奮力創(chuàng)新，打造一流產(chǎn)品

2022年，孫堅(jiān)承擔(dān)公司中大挖液壓閥產(chǎn)品研發(fā)推廣重任，全年開發(fā)工程機(jī)械專用閥76種，并在共計(jì)25種新機(jī)型上成套化配套。他和團(tuán)隊(duì)完成XSV25A、AMX15RB兩款多路閥在徐工XR400D、XR160E旋挖鉆機(jī)上裝機(jī)調(diào)試并定型，打破旋挖鉆主閥進(jìn)口壟斷的局面；XCV30、XCV40全電控多路閥補(bǔ)齊了20-70T挖掘機(jī)新一代全電控能量回收型液壓閥產(chǎn)業(yè)鏈，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)中大型挖掘機(jī)全電控高端液壓閥領(lǐng)域空白。除新產(chǎn)品研外，孫堅(jiān)還通過創(chuàng)新模塊化設(shè)計(jì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)等方式降低產(chǎn)品成本，使產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力顯著提高。

02愛崗敬業(yè)，彰顯先鋒作用

憑借著一股熱愛崗位、熱愛企業(yè)的沖勁和干勁，孫堅(jiān)一次次突破各類難題。在處理超大噸位水平定向鉆動(dòng)力頭推拉抖動(dòng)問題時(shí)，孫堅(jiān)多次深入主機(jī)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試排查，仔細(xì)了解主機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和現(xiàn)場(chǎng)施工工況，快速判斷原因并制定解決方案。為在最短時(shí)間內(nèi)解決客戶的難題，經(jīng)過多輪的反復(fù)測(cè)試對(duì)比，孫堅(jiān)決定增加一個(gè)穩(wěn)壓的壓力補(bǔ)償閥塊繼續(xù)測(cè)試效果——閥體圖紙?jiān)O(shè)計(jì)完成時(shí)已經(jīng)到了夜里11點(diǎn)鐘，為了不影響第二天的測(cè)試，他緊急聯(lián)系閥分廠，臨時(shí)安排人員連夜加工閥塊，確保第二天早上可用。通過不懈努力，他們終于在泄油與穩(wěn)壓之間找到了一個(gè)最佳平衡點(diǎn)，既解決了主機(jī)抖動(dòng)問題，又不影響主機(jī)的正常減壓，贏得了客戶的信賴與肯定。

03

以身作則，做好傳幫帶

除了對(duì)自身的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求之外，孫堅(jiān)也非常注重新入職員工的“傳幫帶”工作，經(jīng)常帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)新成員一起深入車間和主機(jī)現(xiàn)場(chǎng)，在實(shí)踐中讓新員工領(lǐng)悟處理問題的方式方法和溝通技巧；同時(shí)他積極參與青年先進(jìn)座談會(huì)、榜樣分享會(huì)等活動(dòng)，不遺余力傳播經(jīng)驗(yàn)。孫堅(jiān)通過導(dǎo)師帶徒的形式，制定了新員工快速成長(zhǎng)手冊(cè)，依據(jù)不同人員的個(gè)人能力和性格制定不同的培養(yǎng)計(jì)劃，充分調(diào)動(dòng)新員工的工作積極性，團(tuán)隊(duì)氛圍上進(jìn)且融洽。在他的培養(yǎng)指導(dǎo)下，兩名入職不到兩年的新員工已經(jīng)能夠獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)問題并熟悉熟練部門業(yè)務(wù)流程，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)效果明顯。

心有信念，再難攀的高峰也終將逾越。孫堅(jiān)以自身堅(jiān)定的步伐、敬業(yè)的精神以及對(duì)企業(yè)的敬愛之心，感染了一批又一批的青年人，必將使榜樣的動(dòng)力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，帶領(lǐng)新時(shí)代徐工青年在未來的道路上矢志前行、感恩奮進(jìn)。

關(guān)鍵詞：