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近些天從資訊里可以看到，香港金融行業(yè)充斥著裁員的消息：花旗、德銀、渣打、摩根大通、摩根士丹利…從商業(yè)銀行到投資銀行，從董事總經(jīng)理到普通交易職員，都是裁員對象。亦有不少金融機構(gòu)表示要撤離香港，搬往其他地區(qū)，比如新加坡。

8月7日，路透引述知情人士報道，作為瑞信與瑞銀集團合并的一部分，瑞信將裁減約80%的香港投行員工，裁員將從本周開始。此次裁員將影響瑞信在香港100人的投行團隊。香港是瑞信在亞洲投資銀行家最多的地區(qū)。

服務(wù)于證券買賣的券商行業(yè)，受經(jīng)濟下行以及內(nèi)地開戶受限影響，2022年全年，共有40家香港券商宣布停業(yè)，創(chuàng)歷史之最。今年以來，倒閉潮繼續(xù)，第一季度又有12家券商停業(yè)。

過去三年里，受出生率下降以及人員流動影響，香港人口連續(xù)三年下降，累計流失18.73萬人，這些人流向了新加坡、英國、加拿大和美國等地。

根據(jù)財新的數(shù)據(jù)，受出生率下降、疫情、移民增加等因素影響，香港房價普遍出現(xiàn)學(xué)生流失問題，流動面臨壓力加劇。2022年香港幼兒園招聘短缺，近九成幼兒園2023/24年度招聘情況表示不樂觀，預(yù)計前期移民招聘將對入住人數(shù)下降。僅2022年全港幼兒園招生人數(shù)減少將近兩成半。

面對人口出生率下降以及不斷增多的移民家庭，香港政府并非束手無策，出臺了一系列措施留住人才，比如除了鼓勵生育以外，背靠大灣區(qū)建設(shè)國際創(chuàng)新科技中心的重要基石，對香港科學(xué)園進(jìn)行擴建，在創(chuàng)科方面的資金投入及土地投入持續(xù)增加，培育香港本地的創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)及科研項目，創(chuàng)造更多機遇，吸引更多國際的創(chuàng)科及科技人才落戶香港。

社會學(xué)者預(yù)計，港人凈移出或見頂，但由于出生率下降，人口跌勢恐怕會持續(xù)。另有經(jīng)濟師憂慮，勞動人口下跌會削弱香港的稅收和競爭力，拖累經(jīng)濟發(fā)展。分析師認(rèn)為，香港除了“搶人才”，還須改善社會環(huán)境才可以留人才。

作為國際金融中心，香港人職業(yè)素質(zhì)很高，走到哪里都會受歡迎。成千上萬的居民離開香港，導(dǎo)致金融業(yè)人才流失。而金融業(yè)是香港的中流砥柱，從業(yè)人員約有27萬。有離開的，留下的崗位就需要人員補充。

香港銀行業(yè)人才如此搶手，根據(jù)彭博行業(yè)研究，金融和科技行業(yè)專業(yè)人士的薪資水平也跟著水漲船高，比競爭對手新加坡的薪資水平還要高?？傊?，香港因為靠近內(nèi)地，不缺一般打工者，但急需專業(yè)精英人士、新型創(chuàng)業(yè)公司和國際資本的流入。

蘭桂坊

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