目前全國許多地區(qū)開啟了高溫模式，據(jù)社保網(wǎng)小編了解，用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)且不能采取有效方法進(jìn)行降溫的，需向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，那么2023年海南的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?接下來跟社保網(wǎng)小編一起了解一下。

高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023海南

【資料圖】

海南發(fā)放時(shí)間：4月1日到10月31日期間;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35°C以上(包括35°C)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33°C以下(不包括33°C)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

一、海南高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

海南發(fā)放時(shí)間：4月1日到10月31日期間;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

什么人群可以享受高溫補(bǔ)貼?

從事露天崗位工作及工作場所溫度在33°C及以上的人員

四、高溫補(bǔ)貼屬于工資嗎?

高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬元罰錢;未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。

五、單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦?

如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動(dòng)者可以向工會(huì)尋求幫助，工會(huì)組織有權(quán)要求用人單位及時(shí)改正。

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