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原標(biāo)題：銀川西夏區(qū)舉辦勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員技能大賽

工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者馬學(xué)禮 通訊員路杰

8月3日下午，由寧夏銀川市西夏區(qū)總工會(huì)聯(lián)合西夏區(qū)人社局、司法局、法院舉辦的西夏區(qū)第七屆勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員技能大賽在西夏區(qū)勞動(dòng)仲裁院開賽。決賽采取模擬日常勞動(dòng)調(diào)解進(jìn)行“沉浸式”現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解，全面考察勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員政治理論、法律基礎(chǔ)、調(diào)解知識(shí)等內(nèi)容。

評(píng)委根據(jù)調(diào)解員調(diào)解思路是否清晰、情理法運(yùn)用是否得當(dāng)、調(diào)解技巧是否嫻熟等方面逐一打分。參賽選手各顯其能，職工方，企業(yè)方展示了情緒、訴求的激烈碰撞，調(diào)解方始終依法依理有序開展調(diào)解，展示出較強(qiáng)的調(diào)處經(jīng)驗(yàn)和能力水平，得到了在場(chǎng)觀眾的陣陣熱烈掌聲。最終，西夏區(qū)文昌路街道工會(huì)代表隊(duì)榮獲一等獎(jiǎng)。

據(jù)介紹，為進(jìn)一步提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員技能水平，有效發(fā)揮調(diào)解員在基層勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中“第一道防線”作用，西夏區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員大賽已連續(xù)舉辦七屆，通過比賽培養(yǎng)了一批能調(diào)解、會(huì)調(diào)解、善調(diào)解的專業(yè)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員隊(duì)伍。目前，共指導(dǎo)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織289家，有專兼職調(diào)解員1100余人，覆蓋西夏區(qū)的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—社區(qū)—企業(yè)”三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。

為探索多元預(yù)防和調(diào)處勞動(dòng)糾紛，將矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，西夏區(qū)總工會(huì)以職工群眾多元化需求為導(dǎo)向，率先建立西夏區(qū)“工會(huì)+法院+人社+N”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制，讓職工訴求在最短時(shí)間內(nèi)得以解決，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議化解“最后一公里”。今年以來，共接待法院訴前和仲裁院仲裁前轉(zhuǎn)辦等各類信訪案件各類信訪案件287案382人次，辦結(jié)率97.37%。切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

來源：工人日?qǐng)?bào)客戶端

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