證券代碼：603197??????證券簡(jiǎn)稱：保隆科技??????公告編號(hào)：2023-072

??????????????上海保隆汽車科技股份有限公司

(資料圖片)

關(guān)于公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予

?????的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的公告

???本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳

述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

??重要提示內(nèi)容：

????本次股票期權(quán)行權(quán)數(shù)量：1,259,800?份

????本次行權(quán)的股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的?A?股普通股股票

??上海保隆汽車科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于?2023?年?8?月?8?日

召開了第七屆董事會(huì)第六次會(huì)議、第七屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于

公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期

行權(quán)條件成就的議案》?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

??一、2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況

??（一）2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)審批程序

《關(guān)于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)

劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年

限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)公司股

東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》

等相關(guān)議案，公司獨(dú)立董事對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃及其他相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見。

于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草

案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年限制性

股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于<上海保隆汽車科技

股份有限公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單>

的議案》等相關(guān)議案。

和職務(wù)在公司內(nèi)部?OA?系統(tǒng)進(jìn)行了公示。在公示的期限內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未收到任

何個(gè)人或組織對(duì)公司本次擬激勵(lì)對(duì)象提出的異議。2021?年?7?月?31?日，公司監(jiān)事

會(huì)發(fā)表了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激

勵(lì)對(duì)象名單的核查意見及公示情況說明》。

于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草

案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年限制性

股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)公司股東大

會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》等

相關(guān)議案。

會(huì)第十一次會(huì)議，審議通過《關(guān)于調(diào)整?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

相關(guān)事項(xiàng)的議案》與《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票與股票期權(quán)的議案》，

公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次授予限制性股票與股票

期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)。

本次股票期權(quán)授予的權(quán)益登記工作。2021?年?11?月?6?日，公司發(fā)布了《上海保隆

汽車科技股份有限公司關(guān)于?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)首

次授予登記完成公告》。

本次限制性股票的登記工作。2021?年?11?月?12?日，公司發(fā)布了《上海保隆汽車

科技股份有限公司關(guān)于?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票授予

結(jié)果公告》。

會(huì)第十四次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票和注銷部分股票期

權(quán)的議案》，同意公司注銷?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中涉及的股

票期權(quán)；同意公司回購注銷涉及的限制性股票。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意

見，認(rèn)為本次回購注銷和注銷事項(xiàng)不會(huì)影響公司管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，不會(huì)對(duì)公司

的經(jīng)營業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響，不存在損害公司及中小股東利益的情形，

同意公司本次回購注銷部分限制性股票和注銷部分股票期權(quán)事宜。

會(huì)第十六次會(huì)議，審議通過《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留股票期權(quán)的議案》，公司

獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名

單進(jìn)行了核實(shí)。

監(jiān)事會(huì)第十七次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于注銷公司?2021?年限制性股票與股票期

權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于調(diào)整公司?2021?年限制性股

票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的議案》以及《關(guān)于公司?2021

年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件

成就的議案》，同意注銷公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中部分激

勵(lì)對(duì)象持有的已獲授但尚未行權(quán)的公司股票期權(quán)；同意公司對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次

授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整；同意為本次符合條件的激勵(lì)對(duì)象辦理股票期

權(quán)行權(quán)所需的相關(guān)事宜。公司獨(dú)立董事就相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)此

進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。

監(jiān)事會(huì)第十八次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》《關(guān)

于?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限

售條件成就的議案》《關(guān)于變更公司注冊(cè)資本暨修訂<公司章程>的議案》。公司

獨(dú)立董事就相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)此進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。

會(huì)第五次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于注銷公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)

計(jì)劃預(yù)留授予的部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于調(diào)整公司?2021?年限制性股票與股

票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的議案》以及《關(guān)于公司?2021

年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件

成就的議案》，同意注銷公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予

??的部分激勵(lì)對(duì)象持有的已獲授但尚未行權(quán)的公司股票期權(quán)；同意公司對(duì)本次激勵(lì)

??計(jì)劃首次及預(yù)留授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整；同意為本次符合條件的激勵(lì)

??對(duì)象辦理股票期權(quán)行權(quán)所需的相關(guān)事宜。公司獨(dú)立董事就相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意

??見，監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)議案進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。

??會(huì)第六次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于注銷公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)

??計(jì)劃首次授予的部分股票期權(quán)的議案》以及《關(guān)于公司?2021?年限制性股票與股

??票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》，同意

??注銷公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中部分激勵(lì)對(duì)象持有的已獲授

??但尚未行權(quán)的公司股票期權(quán)；同意為本次符合條件的激勵(lì)對(duì)象辦理股票期權(quán)行權(quán)

??所需的相關(guān)事宜。公司獨(dú)立董事就相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)此進(jìn)行核

??實(shí)并發(fā)表了核查意見。

???????（二）2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)的授予情況

??????????????????????行權(quán)價(jià)格?????????????授予數(shù)量???????????????????????授予后剩余數(shù)

?????授予日期????????????????????????????????????????????授予人數(shù)

??????????????????????（元/股）????????????（萬份）???????????????????????量（萬份）

??????注：上表授予數(shù)量及授予人數(shù)為董事會(huì)授予的數(shù)量和人數(shù)，其中首次授予期權(quán)在中國證

??券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司實(shí)際登記數(shù)量為?269.18?萬份。

???????（三）2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票期權(quán)歷次行權(quán)情況

????????????????????????????????????????行權(quán)后剩???????????????????因分紅送轉(zhuǎn)導(dǎo)致行權(quán)

自主行權(quán)截????????行權(quán)價(jià)格?????行權(quán)數(shù)量???????行權(quán)????????????????取消行權(quán)數(shù)

????????????????????????????????????????余數(shù)量????????????????????價(jià)格及數(shù)量的調(diào)整情

?止日期?????????（元/股）????（萬份）???????人數(shù)?????????????????量及原因

????????????????????????????????????????（萬份）???????????????????????況

???????????????????????????????????????????????????????????????公司?2021?年年度利潤(rùn)

???????????????????????????????????????????????????????????????分配，每股派發(fā)現(xiàn)金紅

????????????????????????????????????????????????????（離職）???????首次授予的股票期權(quán)

???????????????????????????????????????????????????????????????行權(quán)價(jià)格調(diào)整為?27.93

???????????????????????????????????????????????????????????????元/股。

???????二、2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)行

??權(quán)期的行權(quán)條件

???????（一）授予的股票期權(quán)等待期即將屆滿的說明

???????根據(jù)本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)的第二個(gè)

??行權(quán)期為自首次授予日起?24?個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予日起?36?個(gè)月內(nèi)的

??最后一個(gè)交易日止（即?2023?年?9?月?8?日至?2024?年?9?月?7?日），可行權(quán)比例為獲

??授股票期權(quán)總數(shù)的?50%。本次激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)的首次授予日為?2021?年?9?月?8

??日，首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)等待期將于?2023?年?9?月?7?日屆滿。

???????（二）首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的說明

??????????????????????行權(quán)條件??????????????????????????????????成就情況

（1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定

意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

（2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具

????????????????????????????????????????????????????????公司未發(fā)生前述情形，滿足行

否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

????????????????????????????????????????????????????????權(quán)條件。

（3）上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、

公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

（5）中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

（1）最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

（2）最近12個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)

人選；

（3）最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)?及其派?激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，滿

出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；????????????足行權(quán)條件。

（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人

員情形的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

（6）中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

???行權(quán)期??????對(duì)應(yīng)考?????定比?2020?年的凈利????定比?2020?年的營業(yè)收???????司

????????????????????????????????????????????????????????業(yè)

????????????????????????????????????????????????????????績(jī)

????????????????????????????????????????????????????????成

????????????????????????????????????????????????????????就

???????核年度???????潤(rùn)增長(zhǎng)率（A）??????????????入增長(zhǎng)率（B）????????期的行權(quán)條件，公司層面行權(quán)

????????????????目標(biāo)值增長(zhǎng)率（Am）?目標(biāo)值增長(zhǎng)率（Bm）????????????????比

第二個(gè)行?????????????????????????????????????????????????。

?權(quán)期

???指標(biāo)權(quán)重?????????????50%?????????????????50%

業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成率（P）

???????????????????????P=A/Am*50%+B/Bm*50%

???計(jì)算公式

???考核指標(biāo)???????????考核指標(biāo)值??????????公司層面可行權(quán)比例（X）

???????????????????P≥100%??????????????X=100%

?業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成率?P???????80%≤P＜100%????????????X=80%

???????????????????P＜80%????????????????X=0

??根據(jù)公司制定的績(jī)效管理制度，薪酬與考核委員會(huì)將對(duì)激

?????????????????????????????????????????????????????除11名激勵(lì)對(duì)象因離職等原因

勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的綜合考評(píng)進(jìn)行評(píng)級(jí)，并依照激勵(lì)對(duì)象的

?????????????????????????????????????????????????????不滿足行權(quán)條件，其余334名激

績(jī)效考核結(jié)果確定其實(shí)際行權(quán)比例，具體如下：

?????????????????????????????????????????????????????勵(lì)

?個(gè)人年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果????????A????????B?????C??????D??????E

?????????????????????????????????????????????????????對(duì)

?個(gè)人層面行權(quán)比例（N）??????100%????100%???0%?????0%??????0%

?????????????????????????????????????????????????????象

??激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際行權(quán)額度=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃行權(quán)額度×

?????????????????????????????????????????????????????個(gè)

公司層面行權(quán)比例×個(gè)人層面行權(quán)比例。

?????????????????????????????????????????????????????人

?????????????????????????層

???綜上，公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件已經(jīng)

?????????????????????????????????????????????????????面

成就。根據(jù)公司本次激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)安排，首次授予部分第二個(gè)行權(quán)期可行權(quán)數(shù)

?????????????????????????????????????????????????????業(yè)

量占獲授股票期權(quán)數(shù)量比例為?46.45%。根據(jù)公司?2021?年第二次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)

?????????????????????????????????????????????????????績(jī)

董事會(huì)的授權(quán)，除部分激勵(lì)對(duì)象因離職等原因不滿足行權(quán)條件外，公司將為符合

????????????????????????成

??????????????????????????就

行權(quán)條件的?334?名激勵(lì)對(duì)象辦理首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期相關(guān)行權(quán)事

?????????????????????????????????????????????????????情

宜。本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)截止日為?2024?年?9?月

?????????????????????????????????????????????????????年

?????????????????????????????????????????????????????名激勵(lì)對(duì)象個(gè)人年度績(jī)效評(píng)價(jià)

?????????????????????????????????????????????????????結(jié)果為A或B，個(gè)人層面行權(quán)比

???（三）對(duì)未達(dá)到行權(quán)條件的股票期權(quán)的處理方法

?????????????????????????????????????????????????????例為100%。

???對(duì)未達(dá)到行權(quán)條件的股票期權(quán)，由公司注銷。

???三、本次行權(quán)的具體情況

???（一）授予日：2021?年?9?月?8?日

???（二）行權(quán)數(shù)量：1,259,800?份

???（三）行權(quán)人數(shù)：334?人

?????（四）行權(quán)價(jià)格：27.62?元/份

?????（五）股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行?A?股普通股股票

?????（六）行權(quán)方式：自主行權(quán)，公司已聘請(qǐng)長(zhǎng)江證券股份有限公司作為自主行

權(quán)主辦券商

?????（七）行權(quán)安排：自首次授予部分股票期權(quán)授予之日起?24?個(gè)月后的首個(gè)交

易日起至首次授予部分股票期權(quán)授予之日起?36?個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止。

行權(quán)開始日為?2023?年?9?月?8?日，行權(quán)截止日為?2024?年?9?月?7?日。行權(quán)所得股票

可于行權(quán)日（T?日）后的第二個(gè)交易日（T+2）日上市交易。

?????（八）本次行權(quán)對(duì)象名單及行權(quán)情況：

????????????????????????????????????可行權(quán)股票期權(quán)?可行權(quán)股票期

?????????????????????????????本次可行權(quán)的

序號(hào)?????姓名?????????????職務(wù)????????????占首次授予股票?權(quán)占目前公司

?????????????????????????????數(shù)量（萬份）

?????????????????????????????????????期權(quán)總量比例?總股本的比例

?中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干

????????????（328?人）

?????????????合計(jì)???????????????125.98???46.45%???0.60%

??注：1、對(duì)于上表所列的可行權(quán)數(shù)量以中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司實(shí)際

登記確認(rèn)數(shù)為準(zhǔn)。

?????五、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單的核實(shí)意見

?????鑒于公司層面?2022?年度業(yè)績(jī)已達(dá)到考核目標(biāo)，本次可行權(quán)的激勵(lì)對(duì)象個(gè)人

層面績(jī)效考核結(jié)果合規(guī)、真實(shí)，行權(quán)資格合法、有效，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的

股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已經(jīng)成就。

?????因此，監(jiān)事會(huì)同意本次符合條件的?334?名激勵(lì)對(duì)象行權(quán)，對(duì)應(yīng)股票期權(quán)的行

權(quán)數(shù)量為?1,259,800?份。上述事項(xiàng)符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)

稱“《管理辦法》”）以及本次激勵(lì)計(jì)劃等的相關(guān)規(guī)定，不存在損害公司及全體

股東利益的情形。

??六、獨(dú)立董事意見

??根據(jù)《管理辦法》、本次激勵(lì)計(jì)劃等有關(guān)規(guī)定以及公司?2021?年第二次臨時(shí)

股東大會(huì)的授權(quán)，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已經(jīng)

成就，相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及考核結(jié)果均符合首次授予第二個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件，且本

次可行權(quán)的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，不存在法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及本

次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的不得行權(quán)的情形。董事會(huì)審議相關(guān)議案時(shí)，關(guān)聯(lián)董事已回避表

決，審議程序符合《公司法》《證券法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的有

關(guān)規(guī)定。

??因此，我們認(rèn)為公司首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期的相關(guān)安排，符合《管

理辦法》以及本次激勵(lì)計(jì)劃等的相關(guān)規(guī)定，不存在侵犯公司及全體股東利益的情

況，一致同意公司辦理相應(yīng)的行權(quán)手續(xù)。

??七、股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)費(fèi)用的核算及說明

??根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第?11?號(hào)——股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第?22?號(hào)——

金融工具確認(rèn)和計(jì)量》，公司股票期權(quán)費(fèi)用應(yīng)在期權(quán)有效期內(nèi)，按照股票期權(quán)授

予日的公允價(jià)值，計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積，且該成本費(fèi)用應(yīng)在經(jīng)常性損

益中列示。本次激勵(lì)對(duì)象采用自主行權(quán)方式進(jìn)行行權(quán)。公司在?授予日采用

Black-Scholes?期權(quán)定價(jià)模型確定股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值，根據(jù)股票期權(quán)的

會(huì)計(jì)處理方法，在授予后，不需要對(duì)股票期權(quán)進(jìn)行重新評(píng)估，即行權(quán)模式的選擇

不會(huì)對(duì)股票期權(quán)的定價(jià)造成影響。

??公司在授予日授予股票期權(quán)后，已在對(duì)應(yīng)的等待期根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)本次股票

期權(quán)行權(quán)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)攤銷，具體以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，

本次股票行權(quán)不會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響。

??八、法律意見書的結(jié)論性意見

??律師認(rèn)為，截至法律意見書出具日，公司本次股票期權(quán)行權(quán)的相關(guān)事項(xiàng)已經(jīng)

取得了現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)；本次股票期權(quán)行權(quán)的行權(quán)條件已經(jīng)成就，公司

實(shí)施本次行權(quán)符合《管理辦法》和《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定；公司尚需就本次股票期

權(quán)行權(quán)履行相應(yīng)的信息披露義務(wù)并辦理相關(guān)股份登記手續(xù)。

特此公告。

????????上海保隆汽車科技股份有限公司董事會(huì)

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