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英國央行(BoE)首席經(jīng)濟學家HuwPill表示，如果繼續(xù)像最近幾個月一樣快速加息，英國央行將有可能走得太遠的風險。他表示，他也可能傾向于回到更傳統(tǒng)的加息規(guī)模，以應對未來揮之不去的通脹風險。　　HuwPill一直是當代貨幣政策委員會(MPC)更”鷹派”的成員之一，他上周四的言論表明，3月份加息不再是理所當然的，0.25%的小幅上調(diào)可能是最應該預期的。

500)this.width=500" align="center" hspace="10" vspace="10" rel="nofollow">Warwick大學首席經(jīng)濟學家HuwPill周四對Warwick智庫表示：“繼續(xù)以過去一年的速度和幅度加息最終也許很快，將意味著貨幣政策累積收緊得太多。”　　他補充說：“然而，考慮到我們的處境，我仍然選擇強調(diào)，MPC需要警惕通脹壓力的持續(xù)超過預期的跡象。我要指出的是，如果出現(xiàn)這種情況，委員會需要保持隨時準備狀態(tài)，采取行動以解決任何這種持續(xù)存在的問題?！薄　”驹略缧r候，利率從3.5%上調(diào)至4%，這是連續(xù)第五次高于正常水平的加息，此前是去年12月、9月和8月，加息幅度相同，11月宣布的加息幅度為0.75%點綴其中。500)this.width=500" align="center" hspace="10" vspace="10" rel="nofollow">圖：英國央行貨幣政策委員會去年加息近400個基點　　來源：英國央行　　2月份是連續(xù)第10次加息，使利率自2021年12月以來累計上升約390個基點，同時也是自20世紀80年代末以來貨幣政策收緊力度最大的一次?！　uwPill上周四一度表示：“雖然隨著2022年能源賬單的大幅上漲開始退出年度計算，今年的總體通脹將有所緩解，但企業(yè)定價設定、工資發(fā)展和服務價格的演變，與通脹中潛在的、更持久的組成部分的強勁勢頭相一致?！薄　∷髞磉€說：“3月和5月的兩次MPC會議體現(xiàn)出幾個點，據(jù)此委員會可以再次評估輸入數(shù)據(jù)對貨幣政策立場的影響，后者的優(yōu)勢是以MPC預測的形式進行最新的全面評估。和以往一樣，我將根據(jù)我對數(shù)據(jù)流的評估，得出這些情況下自己的關于利率的結論。”　　上周四的講話發(fā)布的僅僅一天多前，英國國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，英國1月份的通脹率大幅下降，整體價格增長速度從10.5%降至10.1%，與英國央行的預測一致，而核心通脹率從6.3%降至5.8%?！　∪欢?，通脹仍遠高于2%的目標，上周二公布的12月就業(yè)數(shù)據(jù)對通脹前景發(fā)出了好壞參半的信號?！　uwPill上周四承認，雖然職位空缺與失業(yè)人口的比率最近從8月份1.1的峰值降至0.9，但薪水和工資增長率最近也在加速，可能會導致通脹在高于目標的水平上自我維持。　　上周二的數(shù)據(jù)顯示，包括獎金在內(nèi)的總薪酬從6.5%下降到上季度的5.9%，但也顯示，定期和長期薪酬結算的增長達到了新高，從6.5%上升到6.7%?！　uwPill上周四表示：”雖然這些指標表明最近幾個月出現(xiàn)了一些寬松，但與歷史經(jīng)驗相比，這些指標表明，勞動力市場在絕對意義上仍然緊張。反過來，這與英國工資增長的持續(xù)強勁一致。”　　可以說，對公司來說，永久性薪酬增長比可自由支配的年度獎金更令人擔憂，因此，它可能是通脹前景的一個更有力的決定因素?！　」べY增長的上升往往是由商品和服務價格上漲引起的，但也可能是價格上漲和通脹的起因，因為企業(yè)勞動力成本的增加可能會影響利潤率和定價決策。500)this.width=500" align="center" hspace="10" vspace="10" rel="nofollow">英鎊兌美元日線圖　　北京時間2月21日13：38英鎊兌美元報1.2023/24 返回外匯網(wǎng)首頁，查看更多>>

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